040201 Bezoldigingen vanaf 1 november 2023 - Niet-IFIC

Paritair (sub-)Comité nr.:
330.01.20-00.00

Bijwerking: 08/11/2023
Geldig vanaf: 01/11/2023
Geldig tot: 30/04/2024

Indexatie : basisloonschalen gebracht op 203,99 %  -  effectieve bezoldigingen: +2 %

De huidige barema's vindt u in de tabel bij dit hoofdstuk.

Volgens het indexatiesysteem van toepassing voor de rustoorden voor bejaarden, de rust- en verzorgingstehuizen en de dagverzorgingscentra die ressorteren onder het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, moeten de minimum- en de effectieve bezoldigingen van de werknemers in die sector verhoogd worden vanaf 1 november 2023.

De minimumbezoldigingen worden berekend door de basisloonschalen naar 203,99 % te brengen.  Wat de effectieve bezoldigingen betreft, die worden verhoogd met 2 %.

 

Belangrijke opmerking :

De werkgever moet een absoluut minimum respecteren : het gewaarborgd minimumloon.  

Wij vestigen uw aandacht op het feit dat het gewaarborgd minimumloon, in enkele gevallen, hoger kan zijn dan het minimumbarema.

Bij de bepaling van het minimumbarema moet rekening gehouden worden met de haard- en standplaatstoelagen.

Wanneer het minimumbarema + de haard- of standplaatstoelagen > het gewaarborgd minimumloon ==> toepassen van het minimumbarema.

Wanneer het gewaarborgd minimumloon > het minimumbarema + de haard- of standplaatstoelagen ==> toepassen van het gewaarborgd minimumloon.

Het gewaarborgd minimumloon moet bij elke betaling van het loon gerespecteerd worden.

Zie daarvoor onze sectorale documentatie Hfdst. 040301 (bepalingen), Hfdst. 040302 (aangepast bedrag) en Hfdst. 040303 (evolutie van het gewaarborgd minimumloon).

 

Voor de beroepenclassificaties, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 030101 en voor de bezoldigingsvoorwaarden, Hfdst. 04010101, Hfdst. 04010201 (toeslag voor onregelmatige arbeidsprestaties), Hfdst. 04010301 (berekening van de anciënniteit bij de indienstneming van bepaalde werknemers).

 

Deze loonschalen zijn niet van toepassing op de werknemers die onder het toepassingsgebied van de IFIC barema's vallen. 

Voor het IFIC barema verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 040202, 040203 en 040204.

 

Praktische schikkingen

Wij verzoeken de aangeslotenen van Group S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven of in de verloningssoftware de bezoldigingen te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan sprake hierboven.


Voor de tabel met barema's: hier klikken.
Historiek
01/05/2024 31/12/2050 040201 Bezoldigingen vanaf 1 mei 2024 - Niet-IFIC
01/11/2023 30/04/2024 040201 Bezoldigingen vanaf 1 november 2023 - Niet-IFIC
01/12/2022 31/10/2023 040201 Bezoldigingen vanaf 1 december 2022 - Niet-IFIC
01/11/2022 30/11/2022 040201 Bezoldigingen vanaf 1 november 2022 - Niet-IFIC
01/08/2022 30/10/2022 040201 Bezoldigingen vanaf 1 augustus 2022 - Niet-IFIC
01/05/2022 31/07/2022 040201 Bezoldigingen vanaf 1 mei 2022 - Niet-IFIC
01/03/2022 30/04/2022 040201 Bezoldigingen vanaf 1 maart 2022 - Niet-IFIC
01/01/2022 28/02/2022 040201 Bezoldigingen vanaf 1 januari 2022 - Niet-IFIC
01/09/2021 31/12/2021 040201 Bezoldigingen vanaf 1 september 2021 - Niet-IFIC
01/03/2020 31/08/2021 040201 Bezoldigingen vanaf 1 maart 2020 - Niet-IFIC
01/09/2018 29/02/2020 040201 Bezoldigingen vanaf 1 september 2018 - Niet-IFIC
01/06/2017 31/08/2018 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 juni 2017
01/06/2016 31/05/2017 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 juni 2016
01/01/2013 31/05/2016 040201 Bezoldigingen sedert 1 december 2012 en toekenning van schaal 1.35 aan de zorgkundigen vanaf 1 januari 2013
01/12/2012 31/12/2012 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 december 2012
01/02/2012 30/11/2012 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 februari 2012
01/05/2011 31/01/2012 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 mei 2011
01/09/2010 30/04/2011 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 september 2010
01/01/2009 31/08/2010 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 januari 2009
01/09/2008 31/12/2008 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 september 2008
01/05/2008 31/08/2008 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 mei 2008
01/01/2008 30/04/2008 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 januari 2008
01/10/2006 31/12/2007 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 oktober 2006
01/08/2005 30/09/2006 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 augustus 2005
01/10/2004 31/07/2005 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 oktober 2004
01/06/2003 30/09/2004 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 juni 2003
01/10/2002 31/05/2003 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 oktober 2002
01/02/2002 30/09/2002 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 februari 2002
01/10/2001 31/01/2002 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 oktober 2001
01/06/2001 30/09/2001 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 juni 2001
01/01/2001 31/05/2001 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 januari 2001
01/09/2000 31/12/2000 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 september 2000
01/06/1999 31/08/2000 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 juni 1999