040201 Bezoldigingen vanaf 1 november 2023 - Niet-IFIC
Paritair (sub-)Comité nr.:
330.01.20-00.00
Bijwerking: 08/11/2023
Geldig vanaf: 01/11/2023
Geldig tot: 30/04/2024
Indexatie : basisloonschalen gebracht op 203,99 % - effectieve bezoldigingen: +2 %
De huidige barema's vindt u in de tabel bij dit hoofdstuk.
Volgens het indexatiesysteem van toepassing voor de rustoorden voor bejaarden, de rust- en verzorgingstehuizen en de dagverzorgingscentra die ressorteren onder het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, moeten de minimum- en de effectieve bezoldigingen van de werknemers in die sector verhoogd worden vanaf 1 november 2023.
De minimumbezoldigingen worden berekend door de basisloonschalen naar 203,99 % te brengen. Wat de effectieve bezoldigingen betreft, die worden verhoogd met 2 %.
Belangrijke opmerking :
De werkgever moet een absoluut minimum respecteren : het gewaarborgd minimumloon.
Wij vestigen uw aandacht op het feit dat het gewaarborgd minimumloon, in enkele gevallen, hoger kan zijn dan het minimumbarema.
Bij de bepaling van het minimumbarema moet rekening gehouden worden met de haard- en standplaatstoelagen.
Wanneer het minimumbarema + de haard- of standplaatstoelagen > het gewaarborgd minimumloon ==> toepassen van het minimumbarema.
Wanneer het gewaarborgd minimumloon > het minimumbarema + de haard- of standplaatstoelagen ==> toepassen van het gewaarborgd minimumloon.
Het gewaarborgd minimumloon moet bij elke betaling van het loon gerespecteerd worden.
Zie daarvoor onze sectorale documentatie Hfdst. 040301 (bepalingen), Hfdst. 040302 (aangepast bedrag) en Hfdst. 040303 (evolutie van het gewaarborgd minimumloon).
Voor de beroepenclassificaties, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 030101 en voor de bezoldigingsvoorwaarden, Hfdst. 04010101, Hfdst. 04010201 (toeslag voor onregelmatige arbeidsprestaties), Hfdst. 04010301 (berekening van de anciënniteit bij de indienstneming van bepaalde werknemers).
Deze loonschalen zijn niet van toepassing op de werknemers die onder het toepassingsgebied van de IFIC barema's vallen.
Voor het IFIC barema verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 040202, 040203 en 040204.
Praktische schikkingen
Wij verzoeken de aangeslotenen van Group S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven of in de verloningssoftware de bezoldigingen te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan sprake hierboven.
Historiek | ||
---|---|---|
01/05/2024 | 31/12/2050 | 040201 Bezoldigingen vanaf 1 mei 2024 - Niet-IFIC |
01/11/2023 | 30/04/2024 | 040201 Bezoldigingen vanaf 1 november 2023 - Niet-IFIC |
01/12/2022 | 31/10/2023 | 040201 Bezoldigingen vanaf 1 december 2022 - Niet-IFIC |
01/11/2022 | 30/11/2022 | 040201 Bezoldigingen vanaf 1 november 2022 - Niet-IFIC |
01/08/2022 | 30/10/2022 | 040201 Bezoldigingen vanaf 1 augustus 2022 - Niet-IFIC |
01/05/2022 | 31/07/2022 | 040201 Bezoldigingen vanaf 1 mei 2022 - Niet-IFIC |
01/03/2022 | 30/04/2022 | 040201 Bezoldigingen vanaf 1 maart 2022 - Niet-IFIC |
01/01/2022 | 28/02/2022 | 040201 Bezoldigingen vanaf 1 januari 2022 - Niet-IFIC |
01/09/2021 | 31/12/2021 | 040201 Bezoldigingen vanaf 1 september 2021 - Niet-IFIC |
01/03/2020 | 31/08/2021 | 040201 Bezoldigingen vanaf 1 maart 2020 - Niet-IFIC |
01/09/2018 | 29/02/2020 | 040201 Bezoldigingen vanaf 1 september 2018 - Niet-IFIC |
01/06/2017 | 31/08/2018 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 juni 2017 |
01/06/2016 | 31/05/2017 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 juni 2016 |
01/01/2013 | 31/05/2016 | 040201 Bezoldigingen sedert 1 december 2012 en toekenning van schaal 1.35 aan de zorgkundigen vanaf 1 januari 2013 |
01/12/2012 | 31/12/2012 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 december 2012 |
01/02/2012 | 30/11/2012 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 februari 2012 |
01/05/2011 | 31/01/2012 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 mei 2011 |
01/09/2010 | 30/04/2011 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 september 2010 |
01/01/2009 | 31/08/2010 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 januari 2009 |
01/09/2008 | 31/12/2008 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 september 2008 |
01/05/2008 | 31/08/2008 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 mei 2008 |
01/01/2008 | 30/04/2008 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 januari 2008 |
01/10/2006 | 31/12/2007 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 oktober 2006 |
01/08/2005 | 30/09/2006 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 augustus 2005 |
01/10/2004 | 31/07/2005 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 oktober 2004 |
01/06/2003 | 30/09/2004 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 juni 2003 |
01/10/2002 | 31/05/2003 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 oktober 2002 |
01/02/2002 | 30/09/2002 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 februari 2002 |
01/10/2001 | 31/01/2002 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 oktober 2001 |
01/06/2001 | 30/09/2001 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 juni 2001 |
01/01/2001 | 31/05/2001 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 januari 2001 |
01/09/2000 | 31/12/2000 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 september 2000 |
01/06/1999 | 31/08/2000 | 040201 0402 Bezoldigingen vanaf 1 juni 1999 |