03030603 Procedures voor invoering van een sectorale functieclassificatie IFIC - Geregionaliseerde sectoren NL - Multidisciplinaire begeleidingsequipes palliatieve zorg en netwerken palliatieve zorgen

Paritair (sub-)Comité nr.:
330.04.00-00.00

Bijwerking: 15/06/2023
Geldig vanaf: 25/02/2021

In het Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten en -inrichtingen werd op 8 maart 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de procedures voor de invoering van een nieuwe sectorale functieclassificatie in de multidisciplinaire begeleidingsequipes palliatieve zorg en netwerken palliatieve zorgen (nr. 165869/CO/330).  

1. Toepassingsgebied

Werkgevers en werknemers van de multidisciplinaire begeleidingsequipes palliatieve zorg en netwerken palliatieve zorgen die worden erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap.

Buiten toepassingsgebied:

• artsen
• personen belast met het dagelijks bestuur en personeelsleden onmiddellijk ondergeschikt die eveneens opdrachten van dagelijks bestuur vervullen behoudens wanneer het een sectorale referentiefunctie betreft zoals bedoeld in de CAO van 28/09/2016 (nr. 135642/CO/330)
• werknemers die in dienst treden vanaf 18/05/2021
• werknemers met een besluit tot einde van de arbeidsovereenkomst voorafgaand aan 17/05/2021, op voorwaarde dat deze niet meer in dienst zal zijn op 1/07/2021.

 

2. Actoren

• Intern paritair overlegorgaan: ondernemingsraad, comité voor preventie en bescherming op het werk, syndicale delegatie
• Procesverantwoordelijke: aangesteld door de werkgever, heeft een adviserende en sturende rol voor de uitvoering van de implementatie van de functieclassificatie
• Begeleidingscommissie: ondersteunt de werkgever en de procesverantwoordelijke bij het toewijzen van de functies
• Interne beroepscommissie: bespreekt het intern beroep van de werknemer tegen de toegewezen sectorale referentiefunctie, de vaststelling van een ontbrekende functie en/of categorie in het kader van een ontbrekende functie en/of de verdeling van de arbeidstijd in het kader van een hybride functie, oordeelt over de ontvankelijkheid van het beroep, beslist over een alternatieve functietoewijzing
• Externe beroepscommissie: bespreekt het extern beroep van de werknemer met betrekking tot de toegewezen sectorale referentiefunctie, de vaststelling van een ontbrekende functie of de toewijzing van een categorie in het geval van een ontbrekende functie en/of de verdeling van de arbedstijd in het geval van een hybride functie, onderzoekt de ontvankelijkheid van het beroep en beslist over een alternatieve functietoewijzing
• vzw IFIC: systeemhouder van de classificatiemethode onderliggend aan de sectorale functieclassificatie zoals beschreven in de CAO van 28/09/2016 (nr. 135642/CO/330).

3. Toewijzing sectorale referentiefuncties en implementatie van de nieuwe functieclassificatie

Voor de verantwoordelijkheden van de werkgever, van de procesverantwoordelijke, de kalender, de communicatie, de voorbereiding door de procesverantwoordelijke, het voorstel van toewijzing door de werkgever, de samenstelling en werking van de sectorale begeleidingscommissie en de definitieve toewijzing door de werkgever, zie de bepalingen van de CAO.

4. Beroep, betwisting van de toewijzing

De werknemer die niet akkoord gaat met de toegewezen functie, de vaststelling van een ontbrekende functie of in het geval van een ontbrekende functie, de toegewezen categorie, en/of de verdeling van de arbeidstijd in het geval van een hybride functie, kan hiertegen individueel beroep aantekenen.

Beroep is enkel mogelijk mbt de tewerkstellingssituatie op de dag voor 17/05/2021.

Sectoraal en externe beroepen zijn mogelijk.

5. Bijlagen van de CAO

Bijlage 1: Procedures et toewijzingsregels

Vuistregels op de toewijzing van de sectorale referentiefunctie door de werkgever:

• navigeer doorheen de functiewijzer
• vergelijk de functie-inhoud met de sectorale functiebeschrijving
• 80% regel van de functie-inhoud
• hybride functie: combinatie van sectorale referentiefuncties
• ontbrekende sectorale referentiefunctie

Bovenstaande vuistregels worden uitvoerig omschreven en geïllustreerd met concrete voorbeelden in de handleiding voor het correct gebruik van de functieclassificatie, die wordt uitgegeven door de vzw IFIC.  De handleiding is een aanvulling op deze bijlage.

Bijlage 2: Formulier voor sectoraal beroep

Bijlage 3: Formulier voor externe beroep

Bijlage 4: Formulier voor de identificatie van ontbrekende functies

Bijlage 5: Overzichtstabel /timing

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 08/03/2021	Registratienr 165869	Geldig van 25/02/2021	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 23/06/2021		Registratiedatum 06/07/2021
Reikwijdte Multidisciplinaire begeleidingsequipes palliatieve zorg en netwerken palliatieve zorgen die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/ofgesubsidieerd
Buiten bereik Leidinggevend personeel zoals bedoeld in art.4, 4° van de wet van 4 december 2007 betreffende de sociale verkiezingen, behoudens wanneer het een sectorale referentiefunctie betreft zoals bedoeld in de cao nr. 135642/CO/330, Artsen, Medewerkers die in dienst treden vanaf 18/05/2021, Besluit tot einde van de arbeidsovereenkomst voorafgaand aan 17/05/2021, op voorwaarde dat deze werknemer niet meer in dienst zal zijn op 01/07/2021
Onderwerp Procedures voor de invoering van een nieuwe sectorale functieclassificatie in de multidisciplinaire begeleidingsequipes palliatieve zorg ennetwerken palliatieve zorgen
BS Bericht van neerlegging 22/07/2021		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords FUNCTIECLASSIFICATIE, WERKING PARITAIR COMITÉ, FUNCTIECLASSIFICATIE, WERKING PARITAIR COMITÉ
Tekst aangepast op 10/07/2021

Historiek
25/02/2021	31/12/2050	03030603 Procedures voor invoering van een sectorale functieclassificatie IFIC - Geregionaliseerde sectoren NL - Multidisciplinaire begeleidingsequipes palliatieve zorg en netwerken palliatieve zorgen