0602 Eenmalige premie 2021 (510,07 EUR) - Voortgezette en palliatieve zorgen
Paritair (sub-)Comité nr.:
330.04.00-00.00
Bijwerking: 16/06/2022
Geldig vanaf: 01/12/2021
Geldig tot: 30/06/2022
Toepassingsgebied:
Werknemers van bejaardentehuizen, rust- en verzorgingstehuizen, serviceflats, dagverzorgingscentra voor bejaarden, psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven voor beschut wonen voor psychiatrische patiënten, revalidatiecentra en diensten voor voortgezette en palliatieve zorgen gevestigd op het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die erkend en gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest MET UITZONDERING VAN zelfstandigen, vrijwilligers, tijdelijke werknemers, studenten en uitzendkrachten
Bedrag:
Toekenning van een eenmalige premie van 510,07 EUR met betrekking tot het jaar 2021. Voor voltijdse werknemers (eenmaal per voltijdse equivalent)
Evenredige toeslag voor deeltijdse werknemers en voor personeelsleden die tijdens deze periode uit dienst zijn gegaan of in dienst zijn getreden
Toekenningsvoorwaarde:
Werknemers die in dienst zijn in de periode van 1/01/2021 tem 30/09/2021
Gelijkstellingen:
Perioden van afwezigheid, met uitzondering van het gedeelte dat langer dan 30 opeenvolgende dagen duurt
Periode van tijdelijke werkloosheid ten gevolge van quarantaine
Perioden waarin een werknemer met zwangerschaps- of vaderschapsverlof was, of waarin een aanvraag om erkenning van een beroepsziekte 'Covid19' werd ingediend worden als perioden van werkelijke arbeid beschouwd
Betalingsdatum:
Toegevoegd aan het vaste gedeelte van de eindejaarspremie of bij de salarisbetaling in januari 2022
Indien een instelling niet over de materiële mogelijkheid beschikt om deze datum in acht te nemen, wordt de premie - bij wijze van volledige uitzondering - uiterlijk op 15/02/2022 uitbetaald
Mogelijkheid tot omzetting:
Nee.
In het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten werd op 10 januari 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van een eenmalige premie aan het personeel van de instellingen die zijn erkend en/of gesubsidieerd door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of de Franstalige Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (nr. 172904/CO/330).
Toepassingsgebied
Bejaardentehuizen, rust- en verzorgingstehuizen, serviceflats, dagverzorgingscentra voor bejaarden, psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven voor beschut wonen voor psychiatrische patiënten, revalidatiecentra en diensten voor voortgezette en palliatieve zorgen gevestigd op het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en die erkend en gesubsidieerd zijn door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Uitsluitingen
Zelfstandigen, vrijwilligers, tijdelijke werknemers, studenten en uitzendkrachten
Bedrag
Toekenning van een eenmalige premie van 510,07 EUR met betrekking tot het jaar 2021. Voor voltijdse werknemers (eenmaal per voltijdse equivalent)
Evenredige toeslag voor deeltijdse werknemers, waarbij rekening wordt gehouden met de in die periode gewerkte meer- en overuren (geplafonneerd op een voltijdse)
Personeelsleden die tijdens deze periode uit dienst zijn gegaan of in dienst zijn getreden, ontvangen een premie die evenredig is aan de tijd die zij tijdens die referentieperiode in dienst zijn geweest
Toekenningsvoorwaarde
Werknemers die in dienst zijn in de periode van 1/01/2021 tem 30/09/2021
Gelijkstellingen
Perioden van afwezigheid, met uitzondering van het gedeelte dat langer dan 30 opeenvolgende dagen duurt
Periode van tijdelijke werkloosheid ten gevolge van quarantaine
Perioden waarin een werknemer met zwangerschaps- of vaderschapsverlof was, of waarin een aanvraag om erkenning van een beroepsziekte 'Covid19' werd ingediend worden als perioden van werkelijke arbeid beschouwd
Betalingsdatum
Toegevoegd aan het vaste gedeelte van de eindejaarspremie of bij de salarisbetaling in januari 2022
Indien een instelling niet over de materiële mogelijkheid beschikt om deze datum in acht te nemen, wordt de premie - bij wijze van volledige uitzondering - uiterlijk op 15/02/2022 uitbetaald
Mogelijkheid tot omzetting
Nee.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
10/01/2022 |
Registratienr
172904 |
Geldig van
01/12/2021 |
Geldig tot
30/06/2022 |
Neerleggingsdatum
27/01/2022 |
Registratiedatum
20/05/2022 |
||
Reikwijdte
Bejaardentehuizen, rust- en verzorgingstehuizen, serviceflats, dagverzorgingscentra voor bejaarden, psychiatrische verzorgingstehuizen, initiatieven voor beschut wonen voor psychiatrische patiënten, revalidatiecentra, diensten voor voortgezette en palliatieve zorgen gevestigd ophet grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest..., ...erkend en gesubsidieerd door de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of door de Franstalige Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest |
|||
Onderwerp
Eenmalige premie - Brussels Hoofdstedelijk Gwest |
|||
BS Bericht van neerlegging
15/06/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/12/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
21/03/2023 |
||
Keywords
EENMALIGE PREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EENMALIGE PREMIE |
|||
Tekst aangepast op
22/05/2022 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/12/2021 | 30/06/2022 | 0602 Eenmalige premie 2021 (510,07 EUR) - Voortgezette en palliatieve zorgen |
01/06/2018 | 31/12/2019 | 0602 Eenmalige premie betreffende het jaar 2018 |
01/12/2017 | 01/04/2018 | 0602 Eenmalige toelage 2017 - Medisch-pediatrische centra |