0403 Gewaarborgd minimumbezoldiging
Paritair (sub-)Comité nr.:
339.00.00-00.00
Bijwerking: 15/03/2023
Geldig vanaf: 05/12/2017
Bedragen op 1/01/2023: 2.159,88 EUR // 13,1167 EUR
In het Paritair Comité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting werd op 5 december 2017 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het sectorale minimumloon (nr. 144388/CO/339).
1. Principe
Aan de werknemers die op maandelijkse basis betaald worden wordt een gewaarborgd minimummaandloon verzekerd, vastgesteld op een maandelijks bedrag van 1.807,27 EUR en aan de werknemers tewerkgesteld in een 38-urenweek betaald op basis van een uurloon wordt een gewaarborgd minimum uurloon verzekerd van 10,9753 EUR. De bedragen zijn van toepassing op 5 december 2017.
Voor jongeren onder de 21 jaar met een studentenovereenkomst : 20 jaar: 94 %, 19 jaar: 88 %, 18 jaar: 82 %, 17 jaar: 76 % en 16 jaar: 70 %.
Voor de huisbewaarders van flatgebouwen: toepassing van de CAO nr. 31.
2. Samenstelling van het gewaarborgd minimumloon
Het gewaarborgd minimumloon heeft betrekking op alle elementen van het loon die verband houden met de normale arbeidsprestaties waarop de werknemer rechtstreeks of onrechtstreeks ten laste van zijn werkgever recht heeft: loon in geld of in natura, vast of variabel loon alsook de premies en voordelen waarop de werknemer recht heeft ten laste van de werkgever uit hoofde van zijn normale arbeidsprestaties.
Zij omvatten niet de verschuldigde overlonen voor overwerk, de voordelen bedoeld in artikel 19 §2 van het KB van 28/11/1969, de sociale uitkeringen die toegekend worden naar aanleiding van schorsingsperiodes van de arbeidsovereenkomst, noch de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen bedoeld in CAO nr. 90bis van de NAR.
3. Historiek van de bedragen
01/10/2018 | 1.843,42 EUR | 11,1949 EUR |
01/04/2020 | 1.880,29 EUR | 11,4188 EUR |
01/10/2021 | 1.917,90 EUR | 11,6472 EUR |
01/02/2022 | 1.956,26 EUR | 11,8801 EUR |
01/04/2022 | 1.995,39 EUR | 12,1178 EUR |
01/06/2022 | 2.035,30 EUR | 12,3600 EUR |
01/09/2022 | 2.076,01 EUR | 12,6070 EUR |
01/12/2022 | 2.117,53 EUR | 12,8595 EUR |
01/01/2023 | 2.159,88 EUR | 13,1167 EUR |
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
05/12/2017 |
Registratienr
144388 |
Geldig van
05/12/2017 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
06/12/2017 |
Registratiedatum
08/02/2018 |
||
Onderwerp
minimumloon |
|||
BS Bericht van neerlegging
16/02/2018 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
17/08/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
10/09/2018 |
||
Keywords
LONEN |
Historiek | ||
---|---|---|
05/12/2017 | 31/12/2050 | 0403 Gewaarborgd minimumbezoldiging |