05 Prime de fin d'année

(Sous-)Commission paritaire n°:
115.00.00-00.00

Mise à jour: 19/06/2009
Début de validité: 01/01/2009
Fin validité: 31/12/2010

Une convention collective de travail relative à la prime de fin d'année en 2009 et 2010 a été conclue le 5 mai 2009 au sein de la Commission paritaire de l'industrie verrière. Elle a été déposée au Greffe du Service des relations collectives de travail et enregistrée le 28 mai 2009 sous le n° 92254/CO/115.

Elle a été remplacée par une CCT du 13 janvier 2010. Cette CCT a été déposée au Greffe du Service des relations collectives de travail et enregistrée le 2 avril 2010 sous le n° 98662/CO/115.

Nous vous donnons ci-dessous le texte de la CCT du 13 janvier 2010.

Texte de la CCT

TITRE I - Champ d'application

Article 1er

La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie verrière.

Par « ouvriers », on entend les ouvriers et les ouvrières.

TITRE II - Modalités d'octroi 

Article 2

Les ouvriers qui travaillent dans un régime de travail complet du 1er novembre 2008 au 31 octobre 2009 et du 1er novembre 2009 au 31 octobre 2010 ont droit pour chaque période de référence à une prime de fin d'année équivalente au salaire horaire de base dû pour 38 heures de travail au minimum, hors primes de toute nature, dans une durée hebdomadaire du travail de 38 heures.

En cas de régime de travail à temps partiel, les ouvriers ont droit à une prime de fin d'année calculée selon la fraction d'occupation.

Cette prime de fin d'année minimale n'est pas d'application pour les entreprises qui appliquent le système dit du pécule extralégal complémentaire au pécule de vacances. Le pécule extralégal complémentaire au pécule de vacances demeure inchangé dans ces entreprises.

Article 3.

La prime de fin d'année est payée avant le 25 décembre de l'année de la période à laquelle elle se rapporte.

TITRE III - Validité

Article 4

La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2009 et cesse de produire ses effets le 31 décembre 2010. 

Elle remplace la convention collective de travail du 5 mai 2009 relative à la prime de fin d'année en 2009 et 2010 enregistrée sous le numéro 92254.

Article 5

La présente convention collective de travail sera déposée au Greffe de la Direction Générale Relations Collectives de Travail du Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation Sociale et la force obligatoire par arrêté royal sera demandée.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
13/01/2010
N° d'enregistrement
98662
Début de validité
01/01/2009
Fin validité
31/12/2010
Date de dépôt
28/01/2010
Date d'enregistrement
02/04/2010
Sujet
prime de fin d'année
MB Avis Dépôt
16/04/2010
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
30/07/2010
Publié au Moniteur Belge du
07/10/2010
Mots clés
PRIME DE FIN D'ANNÉE

Date CCT
05/05/2009
N° d'enregistrement
92254
Début de validité
01/01/2009
Fin validité
01/01/2009
Date de dépôt
12/05/2009
Date d'enregistrement
28/05/2009
Sujet
prime de fin d'année
MB Avis Dépôt
15/06/2009
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
-
Publié au Moniteur Belge du
-
Mots clés
PRIME DE FIN D'ANNÉE

Historique
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01/01/2011 31/12/2012 05 Prime de fin d'année
01/01/2009 31/12/2010 05 Prime de fin d'année
01/01/2007 31/12/2008 05 Prime de fin d'année