1201 Indemnité de déplacement
(Sous-)Commission paritaire n°:
203.00.00-00.00
Mise à jour: 08/02/2018
Début de validité: 01/01/2017
Fin validité: 31/12/2018
Ayants droit
Tous les employés et employées.
Moyens de transport
Tous les moyens de transport.
Montant de l’intervention patronale
- À tous les employés: une indemnité annuelle de déplacement d’un montant de 380 EUR.
-
Transport public: 60% en moyenne de la carte-train.
Commentaire: La CCT 19octies prévoit une intervention de l'employeur de 75 % dans les frais de transport, là où la présente CCT sectorielle a maintenu un taux de remboursement de 60 %. Cependant, la CCT 19octies précise en son article 2 qu 'elle ne trouve pas à s 'appliquer si une CCT sectorielle prévoit des avantages au moins équivalents. Le montant forfaitaire de 380 EUR représente un tel avantage puisqu'il couvre la différence entre un remboursement de 60% et de 75 % jusqu'à une distance comprise entre 126 et 130 km, ce qui est manifestement raisonnable eu égard à la structure de l'emploi dans le secteur. - Le remboursement s'effectue au moins mensuellement.
Distance
Pas de minimum.
Pour les montants actualisés de l'intervention patronale dans les frais de transport, nous vous renvoyons à notre documentation sectorielle Chap. 1202.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
21/11/2017 |
N° d'enregistrement
143358 |
Début de validité
01/01/2017 |
Fin validité
31/12/2018 |
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Date de dépôt
30/11/2017 |
Date d'enregistrement
15/12/2017 |
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Sujet
règles générales applicables aux conditions de travail et de rémunération |
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MB Avis Dépôt
29/01/2018 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
15/07/2018 |
Publié au Moniteur Belge du
31/07/2018 |
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Mots clés
SALAIRES, CHÈQUES-REPAS, CHÈQUES CADEAU, SPORT ET CULTURE, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, PÉCULE DE VACANCES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, PARTICIPATION AUX BÉNÉFICES/AVANTAGE NON RECURR. LIÉ AUX RÉSULT.-CCT90, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), MESURE POUR ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION - PAS DE RCC, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, DISCRIMINATION, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, PRIME SYNDICALE |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2021 | 30/06/2023 | 1201 Indemnité de déplacement |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 1201 Indemnité de déplacement |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 1201 Indemnité de déplacement |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 1201 Indemnité de déplacement |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 1201 Indemnité de déplacement |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 1201 Indemnité de déplacement |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 1201 Indemnité de déplacement |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 1201 Indemnité de déplacement |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 1201 Indemnité de déplacement |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 1201 Indemnité de déplacement |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 1201 12 Indemnité de déplacement |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 1201 12 Indemnité de déplacement |