25 Prime syndicale
(Sous-)Commission paritaire n°:
203.00.00-00.00
Mise à jour: 31/03/2020
Début de validité: 01/01/2019
Fin validité: 31/12/2020
Montants :
- 145 EUR par an (travailleurs qui paient une cotisation syndicale normale).
Bénéficiaires : travailleurs qui paient une cotisation syndicale.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
12/02/2020 |
N° d'enregistrement
157698 |
Début de validité
01/01/2019 |
Fin validité
- |
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Date de dépôt
17/02/2020 |
Date d'enregistrement
19/03/2020 |
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Sujet
Conditions de rémunération ou de travail |
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MB Avis Dépôt
30/03/2020 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
SALAIRES, CHÈQUES-REPAS, ECOCHÈQUES, CHÈQUES CADEAU, SPORT ET CULTURE, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, PÉCULE DE VACANCES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, PARTICIPATION AUX BÉNÉFICES/AVANTAGE NON RECURR. LIÉ AUX RÉSULT.-CCT90, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), MESURE POUR ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION - PAS DE RCC, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, DISCRIMINATION, PRIME SYNDICALE |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 25 Prime syndicale |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 25 Prime syndicale |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 25 Prime syndicale |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 25 Prime syndicale |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 25 Prime syndicale |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 25 Prime syndicale |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 25 Prime syndicale |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 25 Prime syndicale |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 25 Prime syndicale |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 25 Prime syndicale |