01 Accord sectoriel 2021-2022
(Sous-)Commission paritaire n°:
210.00.00-00.00
Mise à jour: 07/08/2023
Début de validité: 01/01/2021
Fin validité: 31/12/2022
Accord sectoriel 2021-2022 conclu le 29 octobre 2021:
Régimes de chômage avec complément d'entreprise (RCC)
Crédit-temps
Formation professionnelle
Santé et sécurité
Emploi
Petits chômages
Renforcement de la concertation sociale
Fonds social et formation syndicale
Mobilité
Télétravail
Politique de diversité en matière de personnel et de non-discrimination
Attractivité du secteur
Paix sociale
Concertation et dialogue social
L'accord sectoriel 2021-2022 dans la sidérurgie - Employés a été conclu le 29 octobre 2021 au sein de la Commission paritaire pour les employés de la sidérurgie (n° 168662/CO/210).
Les différents sujets traités dans cet accord sectoriel feront l'objet de conventions collectives de travail. Elles seront traitées systématiquement dans les chapitres s'y rapportant.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
29/10/2021 |
N° d'enregistrement
168662 |
Début de validité
01/01/2021 |
Fin validité
31/12/2022 |
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Date de dépôt
18/11/2021 |
Date d'enregistrement
03/12/2021 |
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Champ d'application
Travailleurs barémisés |
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Sujet
Accord sectoriel 2021-2022 |
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MB Avis Dépôt
22/12/2021 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, TÉLÉTRAVAIL, TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, PETIT CHÔMAGE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), MESURE POUR ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION - PAS DE RCC, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, GROUPES À RISQUE, BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, DISCRIMINATION, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, FORMATION SYNDICALE, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE/DES ORGANES DE CONCERTATION, PAIX SOCIALE, TÉLÉTRAVAIL, TRAVAIL TEMPORAIRE (AUTRE QUE TRAVAIL INTÉRIMAIRE ), CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, PETIT CHÔMAGE, FORMATION (FORMATION SYNDICALE NON COMPRIS), MESURES POUR DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION-PAS DE RCC, TRAVAILLEURS ÂGÉS: EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS ÂGÉS: MESURES POUR L'EMPLOI, GROUPES À RISQUE, SÉCURITÉ AU TRAVAIL, BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, DISCRIMINATION, MALADIE / ACCIDENT / DÉCÈS, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS / LICENCIEMENT- ORGANISATION ET PROCÉDURE, FORMATION SYNDICALE, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, ORGANES DE CONCERTATION CONVENTIONNEL (AUTRE QUE LA DS, CE, CPPT), PAIX SOCIALE - CLAUSE, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, INTERVENTIONS DANS LES FRAIS DE DÉPLACEMENT / INDEMNITÉ DÉMÉNAGEMENT |
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Texte corrigé le
05/12/2021 |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 01 Accord sectoriel 2023-2024 |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 01 Accord sectoriel 2021-2022 |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 01 Accord sectoriel 2019-2020 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Accord sectoriel 2017-2018 |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 01 Accord sectoriel 2015-2016 |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 01 Accord sectoriel 2013-2014 |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 01 Accord national |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 01 Accord national |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 01 Accord national 2007-2008 |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 01 Accord national 2003-2004 |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 01 Accord national 2001-2002 |