132071 (CP 211.00.00-00.00)
Traitement: ok|
Date CCT
15/10/2015 |
N° d'enregistrement
132071 |
Début de validité
01/01/2015 |
Fin validité
31/12/2016 |
|
Date de dépôt
10/11/2015 |
Date d'enregistrement
03/03/2016 |
||
|
Sujet
conditions de travail et de rémunération |
|||
|
MB Avis Dépôt
15/03/2016 |
Force obligatoire
- |
||
|
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
02/05/2017 |
Publié au Moniteur Belge du
15/06/2017 |
||
|
Mots clés
SALAIRES, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS, PÉCULE DE VACANCES, PRIME D'ANCIENNETÉ, PRIME DE DÉPART, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, RÉDUCTION DE LA DURÉE DE TRAVAIL, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, MODALITÉS DE LA DURÉE DE TRAVAIL, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, TÉLÉTRAVAIL, TRAVAIL À TEMPS PARTIEL, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), MESURE POUR ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION - PAS DE RCC, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, GROUPES À RISQUE, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, PRIME SYNDICALE, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE LA COMMISSION PARITAIRE |
|||
Secteurs & chapitres concernés
211.00.00-00.00 (4802)211.00.00-00.00 (37)
211.00.00-00.00 (4801)
211.00.00-00.00 (40)
211.00.00-00.00 (09)
211.00.00-00.00 (10)
211.00.00-00.00 (2601)
211.00.00-00.00 (16)
211.00.00-00.00 (25)
211.00.00-00.00 (040101)
211.00.00-00.00 (57)
211.00.00-00.00 (5903)