01 Accord sectoriel 2011-2012
(Sous-)Commission paritaire n°:
214.00.00-00.00
Mise à jour: 02/10/2013
Début de validité: 01/01/2011
Fin validité: 31/12/2013
Une convention collective de travail relative à l'accord sectoriel a été conclue le 27 juin 2011 au sein de la Commission paritaire pour employés de l'industrie textile de la bonneterie.
Pour le texte intégral et les références de la C.C.T. , voyez ci-dessous, CCT liée.
Elle a été adaptée et prolongée, dans un premier temps, jusqu'au 30 juin 2013 par la convention collective de travail nationale du 4 mars 2013 (enregistrée le 28 mars 2013 sous le numéro 114312/CO/120; avis de dépôt au Moniteur belge du 7 mai 2013) et dans un deuxième temps, jusqu'au 31 décembre 2013 par la convention collective de travail nationale du 24 juin 2013 (enregistrée le 22 juillet 2013 sous le numéro 116240/CO/120; avis de dépôt au Moniteur belge du 6 août 2013).
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
04/03/2013 |
N° d'enregistrement
114312 |
Début de validité
01/01/2013 |
Fin validité
30/06/2015 |
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Date de dépôt
14/03/2013 |
Date d'enregistrement
28/03/2013 |
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Sujet
prorogation de l'accord sectoriel |
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MB Avis Dépôt
16/04/2013 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
08/01/2015 |
Publié au Moniteur Belge du
13/02/2015 |
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Mots clés
TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, TRAVAIL À TEMPS PARTIEL, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS, GROUPES À RISQUE, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PAIX SOCIALE |
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Date CCT
27/06/2011 |
N° d'enregistrement
104886 |
Début de validité
01/01/2011 |
Fin validité
- |
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Date de dépôt
28/06/2011 |
Date d'enregistrement
27/07/2011 |
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Sujet
accord sectoriel 2011-2012 |
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MB Avis Dépôt
09/08/2011 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
01/10/2012 |
Publié au Moniteur Belge du
24/10/2012 |
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Mots clés
CHÈQUES-REPAS, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS, GROUPES À RISQUE, PRÉPENSION, PRIME SYNDICALE, PAIX SOCIALE |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 01 Convention collective de travail nationale générale 2023-2024 |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 01 Convention collective de travail nationale générale 2021-2022 |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 01 Convention collective de travail nationale générale 2019-2020 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Accord sectoriel 2017-2018 |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 01 Accord sectoriel 2015-2016 |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 01 Accord sectoriel 2013-2014 |
| 01/01/2011 | 31/12/2013 | 01 Accord sectoriel 2011-2012 |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 01 Accord sectoriel 2009-2010 |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 01 Accord sectoriel 2007-2008 |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 01 Accord sectoriel 2005-2006 |