2201 210101 Prépension à 58 ans - Indemnité complémentaire

(Sous-)Commission paritaire n°:
214.00.00-00.00

Mise à jour: 12/09/2011
Début de validité: 01/07/2010
Fin validité: 30/06/2011

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
24/04/2009
N° d'enregistrement
92206
Début de validité
01/07/2010
Fin validité
30/06/2011
Date de dépôt
27/04/2009
Date d'enregistrement
28/05/2009
Sujet
prépension à 58 ans
MB Avis Dépôt
15/06/2009
Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
19/04/2010
Publié au Moniteur Belge du
13/07/2010
Mots clés
MESURE POUR ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION - PAS DE RCC, PRÉPENSION, PRÉAVIS/LICENCIEMENT

Historique
01/07/2014 31/12/2014 2201 Historique RCC 58 ans - système cliquet
01/07/2011 30/06/2014 2201 210101 Chômage avec complément d'entreprise à 58 ans
01/07/2010 30/06/2011 2201 210101 Prépension à 58 ans - Indemnité complémentaire
01/01/2008 30/06/2009 2201 210101 Prépension à 58 ans - Indemnité complémentaire
01/07/2007 30/06/2009 2201 2102 Indemnité complémentaire en faveur de certains employés agés en cas de licenciement
01/07/2005 30/06/2007 2201 2102 Indemnité complémentaire en faveur de certains employés agés en cas de licenciement
01/01/2003 30/06/2005 2201 2102 Indemnité complémentaire en faveur de certains employés agés en cas de licenciement
01/01/2001 31/12/2002 2201 2102 Indemnité complémentaire en faveur de certains employés agés en cas de licenciement
01/01/1999 31/12/2000 2201 2102 Indemnité complémentaire en faveur de certains employés agés en cas de licenciement
01/01/1997 31/12/1998 2201 2102 Indemnité complémentaire en faveur de certains employés agés en cas de licenciement
01/01/1995 31/12/1996 2201 2102 Indemnité complémentaire en faveur de certains employés agés en cas de licenciement