2201 210101 Prépension à 58 ans - Indemnité complémentaire
(Sous-)Commission paritaire n°:
214.00.00-00.00
Mise à jour: 12/09/2011
Début de validité: 01/07/2010
Fin validité: 30/06/2011
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
24/04/2009 |
N° d'enregistrement
92206 |
Début de validité
01/07/2010 |
Fin validité
30/06/2011 |
Date de dépôt
27/04/2009 |
Date d'enregistrement
28/05/2009 |
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Sujet
prépension à 58 ans |
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MB Avis Dépôt
15/06/2009 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
19/04/2010 |
Publié au Moniteur Belge du
13/07/2010 |
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Mots clés
MESURE POUR ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION - PAS DE RCC, PRÉPENSION, PRÉAVIS/LICENCIEMENT |
Historique | ||
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01/07/2014 | 31/12/2014 | 2201 Historique RCC 58 ans - système cliquet |
01/07/2011 | 30/06/2014 | 2201 210101 Chômage avec complément d'entreprise à 58 ans |
01/07/2010 | 30/06/2011 | 2201 210101 Prépension à 58 ans - Indemnité complémentaire |
01/01/2008 | 30/06/2009 | 2201 210101 Prépension à 58 ans - Indemnité complémentaire |
01/07/2007 | 30/06/2009 | 2201 2102 Indemnité complémentaire en faveur de certains employés agés en cas de licenciement |
01/07/2005 | 30/06/2007 | 2201 2102 Indemnité complémentaire en faveur de certains employés agés en cas de licenciement |
01/01/2003 | 30/06/2005 | 2201 2102 Indemnité complémentaire en faveur de certains employés agés en cas de licenciement |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 2201 2102 Indemnité complémentaire en faveur de certains employés agés en cas de licenciement |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 2201 2102 Indemnité complémentaire en faveur de certains employés agés en cas de licenciement |
01/01/1997 | 31/12/1998 | 2201 2102 Indemnité complémentaire en faveur de certains employés agés en cas de licenciement |
01/01/1995 | 31/12/1996 | 2201 2102 Indemnité complémentaire en faveur de certains employés agés en cas de licenciement |