18 Habillement
(Sous-)Commission paritaire n°:
320.00.00-00.00
Mise à jour: 02/02/2018
Début de validité: 01/01/2015
Fin validité: 30/06/2017
L’employeur est tenu de fournir le vêtement approprié au personnel participant aux cérémonies. L’employeur en assure également l’entretien.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
07/12/2015 |
N° d'enregistrement
132073 |
Début de validité
01/01/2015 |
Fin validité
01/07/2017 |
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Date de dépôt
15/12/2015 |
Date d'enregistrement
03/03/2016 |
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Sujet
conditions de travail et de rémunération |
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MB Avis Dépôt
15/03/2016 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
20/12/2016 |
Publié au Moniteur Belge du
08/02/2017 |
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Mots clés
SALAIRES, TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS, AVANTAGE/MÉTHODE DE RÉCOMPENSE ALTERNATIVE (EXCL PRIME, CHÈQUE, BONUS), REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, TRAVAIL À TEMPS PARTIEL, PETIT CHÔMAGE, CONGÉ POUR RAISONS IMPÉRIEUSES, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 11/10/2023 | 31/12/2050 | 18 Vêtements de travail |
| 01/08/2023 | 10/10/2023 | 18 Vêtements de travail |
| 01/12/2021 | 31/07/2023 | 18 Vêtements de travail |
| 01/12/2021 | 31/07/2023 | 18 Vêtements de travail |
| 01/10/2019 | 30/11/2021 | 18 Vêtements de travail |
| 01/07/2017 | 30/09/2019 | 18 Habillement |
| 01/01/2015 | 30/06/2017 | 18 Habillement |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 18 Habillement |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 18 Habillement |
| 11/11/2009 | 31/12/2010 | 18 Habillement |
| 01/09/2007 | 10/11/2009 | 18 Habillement |
| 06/03/2000 | 31/08/2007 | 18 Habillement |