18 Habillement
(Sous-)Commission paritaire n°:
320.00.00-00.00
Mise à jour: 31/07/2020
Début de validité: 01/07/2017
Fin validité: 30/09/2019
- L’employeur est tenu de fournir le vêtement approprié au personnel participant aux cérémonies. L’employeur en assure également l’entretien.
L’employeur est tenu de fournir le vêtement approprié au personnel participant aux cérémonies. L’employeur en assure également l’entretien.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
21/08/2017 |
N° d'enregistrement
141598 |
Début de validité
01/07/2017 |
Fin validité
30/09/2019 |
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Date de dépôt
23/08/2017 |
Date d'enregistrement
27/09/2017 |
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Sujet
conditions de travail et de rémunération |
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MB Avis Dépôt
05/10/2017 |
Force obligatoire
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
03/06/2018 |
Publié au Moniteur Belge du
15/06/2018 |
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Mots clés
SALAIRES, AVANTAGE/MÉTHODE DE RÉCOMPENSE ALTERNATIVE (EXCL PRIME, CHÈQUE, BONUS), REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, MODALITÉS DE LA DURÉE DE TRAVAIL, TRAVAIL À TEMPS PARTIEL, PETIT CHÔMAGE, CONGÉ POUR RAISONS IMPÉRIEUSES, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 11/10/2023 | 31/12/2050 | 18 Vêtements de travail |
| 01/08/2023 | 10/10/2023 | 18 Vêtements de travail |
| 01/12/2021 | 31/07/2023 | 18 Vêtements de travail |
| 01/12/2021 | 31/07/2023 | 18 Vêtements de travail |
| 01/10/2019 | 30/11/2021 | 18 Vêtements de travail |
| 01/07/2017 | 30/09/2019 | 18 Habillement |
| 01/01/2015 | 30/06/2017 | 18 Habillement |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 18 Habillement |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 18 Habillement |
| 11/11/2009 | 31/12/2010 | 18 Habillement |
| 01/09/2007 | 10/11/2009 | 18 Habillement |
| 06/03/2000 | 31/08/2007 | 18 Habillement |