Rechthebbenden:
-
Werknemers die als hoofdactiviteit hebben het opbouwen, opstellen, monteren, afbouwen, demonteren en verwijderen van tenten en andere hiermee vergelijkbare tijdelijke en geprefabriceerde constructies en die uit hoofde daarvan in hoofdzaak hun activiteiten verrichten op een andere plaats dan op een zetel van de werkgever die hen tewerk stelt.
Mobiliteit:
- Voor de verplaatsingen tussen de woonplaats van de werknemer en de vaste zetel van de werkgever of een ophaalplaats (woon-werkverkeer) zal de werkgever minimaal tussenkomen volgens de regels voorzien in de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst betreffende tussenkomst in de verplaatsingkosten van de werknemer.
-
Voor verplaatsingen tussen de vaste zetel van de werkgever of een ophaalplaats enerzijds en de werf anderzijds zal de werkgever de mobiliteitsvergoeding aan de werknemer toekennen.
-
Indien de reisduur de normale reisduur voor het traject naar de werf overtreft door ongewoon en onvoorzien oponthoud buiten de wil van de werknemers zoals bijvoorbeeld ernstige ongevallen en, defecten aan het gebruikte voertuig, dan dient de werkgever een compensatie te voorzien die ruimer dient te zijn dan enkel de mobiliteitsvergoeding.
-
Verplaatsingen tussen werven worden beschouwd als arbeidstijd en vergoed volgens het afgesproken loon.
Mobiliteitsvergoeding:
0,1316 EUR per kilometer, te berekenen op de afstand heen en terug.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 1203 van de sectorale documentatie.