0103 Provinciaal Akkoord - Limburg
Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00
Bijwerking: 20/12/2023
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2024
Provinciaal akkoord (2023-2024) gesloten op 21 november 2023: werkzekerheid, koopkracht, maaltijdcheques, ploegenarbeid, bestaanszekerheid, eindejaarspremie, jubileumpremie, SWT, tijdskrediet, deeltijdse arbeid, uitzendarbeid, terugroep, inkomensgarantie, werkbaar werk, anciënniteitsverlof, verlof owv dringende reden, mobiliteit, CAO 90, gezondheidstoezicht na pensionering, sociale vrede.
In het Paritair Comité voor de kunststofverwerkende nijverheid in Limburg werd op 21 november 2023 een provinciaal akkoord (2023-2024) gesloten (nr. 184534/CO/116).
Wij behandelen de verschillende onderwerpen systematisch in het daartoe voorziene hoofdstuk.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
21/11/2023 |
Registratienr
184534 |
Geldig van
- |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
28/11/2023 |
Registratiedatum
14/12/2023 |
||
Reikwijdte
Ondernemingen die gelegen zijn in de provincie Limburg en als activiteit verwerking van kunststoffen hebben |
|||
Onderwerp
arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg |
|||
BS Bericht van neerlegging
21/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), BIJKOMENDE VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD/EINDELOOPBAANDAGEN, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS: EINDELOOPBAANDAGEN EN VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, MAALTIJDCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ANCIËNNITEITSPREMIE, NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL - CAO 90, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
Tekst aangepast op
16/12/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2023 | 31/12/2024 | 0103 Provinciaal Akkoord - Limburg |