04010102 Loonschaal voor jongeren
Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00
Bijwerking: 08/03/1994
Geldig vanaf: 01/04/1993
Geldig tot: 31/12/2001
In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 26 mei 1993 een collectieve arbeids-overeenkomst gesloten tot vaststelling van de loonschaal voor jongeren. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 23 december 1993 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 22 februari 1994.
We geven U hierna de bepalingen uit deze CAO. De titels werden door ons aangebracht.
1. Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werklieden van de onder-nemingen welke onder het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid ressorteren.
Door "werklieden" wordt verstaan : de werklieden en de werksters.
2. Loonschaal
Artikel 2
Onverminderd de gunstiger bepalingen die bestaan in het vlak van de ondernemingen, zijn de lonen van de jonge werklieden gebaseerd op het loon van een volwassene, dat hoger ligt dan het minimumloon in de scheikunde, berekend op het loon van de functie uitgeoefend in de categorie van de werklieden waartoe zij behoren, volgens de hieronder vermelde schaal.
Leeftijd |
Percentage van het loon |
19 jaar en meer |
100 pct. |
minder dan 19 jaar |
90 pct. |
Commentaar: Wanneer een aanpassing van het minimumuurloon zich in de chemische nijverheid voordoet, past men vooreerst de eventuele perekwatie toe, om daarna het barema der jongeren uit te werken. De eventuele afronding gebeurt op het einde van de berekening.
Voorbeeld
Om het minimumuurloon te berekenen op 18 jaar in het 38-urenstelsel :
249,35 X 40/38 X 0,90 = 236,226 afgerond tot 236,25 fr. per uur.
Toepassing van voornoemd barema op het minimumuurloon op 1 april 1993
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Stelsel40 uur |
Stelsel39.30 uur |
Stelsel39 uur |
Stelsel38.30 uur |
Stelsel38 uur |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19 jaar en meer |
249,35 |
252,55 |
255,75 |
259,10 |
262,50 |
|
|
minder dan 19 jaar |
224,45 |
227,30 |
230,20 |
233,20 |
236,25 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Verhogingen wegens verjaardag
Artikel 3
De toe te passen verhogingen, welke voortvloeien uit het bereiken van een hogere leeftijd, worden toegekend vanaf de eerste dag van het kwartaal waarin de verjaardag van de jongere valt, d.w.z. :
- vanaf 1 januari, wanneer de verjaardag van de betrokkene valt tussen 1 januari en 31 maart ;
- vanaf 1 april, wanneer de verjaardag van de betrokkene valt tussen 1 april en 30 juni ;
- vanaf 1 juli, wanneer de verjaardag van de betrokkene valt tussen 1 juli en 30 september ;
- vanaf 1 oktober, wanneer de verjaardag van de betrokkene valt tussen 1 oktober en 31 december.
4. Werk van volwassenen
Artikel 4
Ingeval jongeren een identiek werk uitoefenen als de werklieden van 19 jaar en ouder, ontvangen zij hetzelfde loon als deze laatsten.
5. Slotbepalingen
Artikel 5
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een onbepaalde duur. Zij vervangt deze van 14 maart 1991, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid, tot vaststelling van de loonschaal voor jongeren, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 augustus 1991, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 18 oktober 1991 en treedt in werking op 1 april 1993.
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2002 | 01/06/2011 | 04010102 Barema voor jongeren |
01/04/1993 | 31/12/2001 | 04010102 Loonschaal voor jongeren |