04010102 Barema voor jongeren

Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00

Bijwerking: 12/04/2013
Geldig vanaf: 01/01/2002
Geldig tot: 01/06/2011

In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 7 november 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het barema voor jongeren. Zij werd algemeen verbindend verklaard door het koninklijk besluit van 12 juni 2002 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 27 juli 2002.

Krachtens het nationaal akkoord 2011-2012 gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid wordt de CAO betreffende het barema voor jongeren gesloten op 7 november 2001 vanaf 1 juni 2011 opgeheven. Hierdoor hebben arbeiders die jonger zijn dan 19 jaar ook recht op een loon aan 100%.

We geven U hierna de bepalingen uit deze CAO. De titels werden door ons aangebracht.

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werklieden van de ondernemingen welke onder het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid ressorteren.

Door "werklieden" wordt verstaan : de werklieden en de werksters.

Artikel 2

Onverminderd de gunstiger bepalingen die bestaan in het vlak van de ondernemingen, zijn de lonen van de jonge werklieden gebaseerd op het loon van een volwassene, dat hoger ligt dan het minimumloon in de scheikunde, berekend op het loon van de functie uitgeoefend in de categorie van de werklieden waartoe zij behoren, volgens de hieronder vermelde schaal.

Percentage van het loon

Commentaar:

Wanneer een aanpassing van het minimumuurloon zich in de chemische nijverheid voordoet, past men vooreerst de eventuele perequatie toe, om daarna het barema der jongeren uit te werken. De eventuele afronding gebeurt op het einde van de berekening.

Voorbeeld

Om het minimumuurloon te berekenen op 18 jaar in het 38-urenstelsel :

7,72192 X 40/38 X 0,90 = 7,31550 afgerond tot 7,3155 EUR per uur.

Toepassing van voornoemd barema op het minimumaanvangsuurloon op 1 januari 2002 (de bedragen stemmen overeen met het spilindexcijfer 108,60)

Stelsel
40 uur

Stelsel
39.30 uur

Stelsel
39 uur

Stelsel
38.30 uur

Stelsel
38 uur

7,7220

7,8200

7,9200

8,0230

8,1285

6,9500

7,0380

7,1280

7,2205

7,3155

Artikel 3

De toe te passen verhogingen, welke voortvloeien uit het bereiken van een hogere leeftijd, worden toegekend vanaf de eerste dag van het kwartaal waarin de verjaardag van de jongere valt, d.w.z. :

Artikel 4

Ingeval jongeren een identiek werk uitoefenen als de werklieden van 19 jaar en ouder, ontvangen zij hetzelfde loon als deze laatsten.

Artikel 5

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een onbepaalde duur. Zij vervangt deze van 26 mei 1993, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid (K.B. 23.12.1993; B.S. 22.02.1994) en treedt in werking op 1 januari 2002.

Zij kan door elk der partijen worden opgezegd mits een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. De termijn van drie maanden begint te lopen vanaf de datum waarop de aangetekende brief aan de voorzitter wordt toegezonden. De poststempel geldt als bewijs.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 07/11/2001	Registratienr 59855	Geldig van -	Geldig tot 01/06/2011
Neerleggingsdatum 08/11/2001		Registratiedatum 23/11/2001
Onderwerp Barema voor jongeren
BS Bericht van neerlegging 06/12/2001		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 12/06/2002		Gepubliceerd in het B.St. van 27/07/2002
Keywords LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN

Historiek
01/01/2002	01/06/2011	04010102 Barema voor jongeren
01/04/1993	31/12/2001	04010102 Loonschaal voor jongeren