Krachtens het nationaal akkoord 2003-2004 moeten de minimumuurlonen van de arbeiders verhoogd worden met 0,12 EUR in het 40-urenstelsel vanaf 1 januari 2004.

De effectieve lonen van de arbeiders tewerkgesteld in ondernemingen die geen collectieve arbeidsovereenkomst op hun niveau hebben afgesloten (de zgn. “niet geconventioneerde” ondernemingen) worden uiterlijk op 1 januari 2004 verhoogd met 0,12 EUR, mits aftrek of in voorafname van alle andere loonsverhogingen door de onderneming toegestaan tijdens de periode 2003-2004. De op 1 maart 2003 toegepaste indexering wordt b.v. niet in acht genomen.

De bedragen van de ploegenpremies moeten verhoogd worden met 0,02 EUR voor de morgen- en namiddagploeg en met 0,04 EUR voor de nachtploeg.

Wij geven u hierna het nationaal minimumuurloon en de bedragen van de ploegenpremies van toepassing vanaf 1 juli 2003. De looncategorie wordt voorafgegaan door de code die, voor de aangeslotenen van Groep S - Sociaal Secretariaat vzw, gebruikt wordt voor het opstellen van de prestatieopgaven en de individuele rekening.

Arbeiders van 19 jaar en meer

Arbeiders jonger dan 19 jaar (90%)

Ingeval jongeren een identiek werk uitoefenen als de werklieden van 19 jaar en ouder, ontvangen zij hetzelfde loon als deze laatsten (CAO 07/11/2001).

Ploegenpremies

Praktische schikkingen

Wij verzoeken de aangeslotenen van Groep S - Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan boven sprake.