In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 30 juni 1999 een collectieve arbeids-overeenkomst gesloten betreffende de vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de kunststof-verwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen. Deze CAO werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 26 juli 1999. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 17 augustus 1999.

Wij geven U hierna de bepalingen betreffende de carenzdag en vervolgens een commentaar.

A. Tekst CAO

Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die gelegen zijn in de provincie West-Vlaanderen en ressorteren onder het Paritair Comité van de scheikundige nijverheid uit hoofde van hun bedrijvigheid inzake verwerking van kunststoffen.

Algemene bepaling

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet generlei afbreuk aan de algemene collectieve arbeids-overeenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 8 december 1998 en het nationaal akkoord betreffende loonkostontwikkeling, permanente vorming en tewerkstelling gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid van 3 februari 1999 en van sectie IV, hoofdstuk II van de Wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgische actieplan voor werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen en van het koninklijk besluit van 4 juni 1999, houdende de vormvoorwaarden waaraan de collectieve arbeidsovereenkomst en het akkoord betreffende vorming en tewerkstelling dienen te voldoen, alsook de procedure tot raadpleging van de werknemers die in acht dient genomen te worden bij de sluiting van een akkoord betreffende vorming en tewerkstelling.

Carenzdag

Artikel 12

De toekenning van het loon op de eerste carenzdag per jaar en per arbeider in geval van ziekte wordt voor onbepaalde duur ingevoerd.

De toekenning van het loon op de overige carenzdagen in geval van ziekte wordt verlengd voor de periode van 1 april 1999 tot 31 maart 2001 en dit bij wijze van proef.

Bestaande overeenkomsten en sociale vrede

Artikel 18

(…)

De sociale vrede wordt gewaarborgd voor de ganse duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Geldigheidsduur

Artikel 19

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 1999 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 2001 (…).

B. Commentaar

Deze CAO legt een supplementaire verplichting op aan de werkgever. In geval van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte die minder dan veertien dagen duurt, betaalt de werkgever de carenzdag en vervolgens het gewaarborgd loon gedurende een periode van zeven kalenderdagen.

·       Voorbeeld

Een arbeider is arbeidsongeschikt van 2 tot en met 11 maart 1999. De duur van de arbeidsongeschiktheid bedraagt dus tien dagen. De arbeider werkt normaal vijf dagen per week, van maandag tot vrijdag. De werkgever is verplicht als volgt te betalen :