0401 Loonvoorwaarden
Paritair (sub-)Comité nr.:
118.10.00-00.00
Bijwerking: 30/04/2024
Geldig vanaf: 01/10/2023
Geldig tot: 31/12/2024
De loonvoorwaarden (regels, bedragen en premies) worden in het hoofdstuk omschreven.
In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 13 december 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders van de ondernemingen van fruitconserven, gekonfijte vruchten, appeldeeg, bevroren- en diepbevroren vruchten, jam, stroopen pectinefabrieken (nr. 185886/CO/118.10).
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.
Voor de evolutie van de minimumbezoldigingen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.
1. Toepassingsgebied
Werkgevers en arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van fruitconserven, gekonfijte vruchten, appeldeeg, bevroren- en diepbevroren vruchten, jam stroopen pectinefabrieken.
2. Uurlonen
2.1. - van 6 maanden in de onderneming (01/01/2024)
| 38u/week | 37u/week | |
| Categorie I | 16,12 EUR | 16,49 EUR |
| Categorie II | 16,49 EUR | 16,89 EUR |
| Categorie III | 16,89 EUR | 17,25 EUR |
| Categorie IV | 17,25 EUR | 17,61 EUR |
2.2. + van 6 manden in de onderneming (01/01/2024)
| 38u/week | 37u/week | |
| Categorie I | 16,67 EUR | 17,02 EUR |
| Categorie II | 17,02 EUR | 17,44 EUR |
| Categorie III | 17,44 EUR | 17,79 EUR |
| Categorie IV | 17,79 EUR | 18,24 EUR |
2.3. Modaliteiten
De voorwaarde van 6 maanden anciënniteit is ingevuld op de dag dat de som van alle tewerkstellingsperiodes, al dan niet onderbroken, bij een zelfde werkgever in de loop van de laatste 2 jaar minstens 6 maanden bedraagt.
Deze periode van 6 maanden opgebouwd kan worden door al dan niet onderbroken tewerkstellingsperiodes bij dezelfde werkgever in een referentieperiode van twee jaar. Eens deze voorwaarde van 6 maanden is gerealiseerd, is die verworven voor alle latere periodes van tewerkstelling bij deze werkgever.
2.4. Jongeren (cao nr. 157621)
In uitvoering van artikel 11 van het sectoraal akkoord van 1 juli 2019 mogen de werkgevers geen gebruik kunnen maken van het systeem van starterslonen voor jongeren(1).
(1) - dan 21 jaar zonder werkervaring, onder startbaanovereenkomst.
2.5. Studenten
| Leeftijd | % |
| 18 jaar en + | 90 |
| 17 jaar | 80 |
| 16 jaar | 70 |
| 15 jaar | 60 |
3. Koppeling van de uurlonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
De minimumuurlonen worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, overeenkomstig de cao van 20/07/2011.
4. Premies
De premie voor nachtarbeid kan niet worden gecumuleerd met de premie voor ploegenarbeid.
4.1. Nachtarbeid
Een premie gelijk aan een uurtoeslag van 10% met een minimum van 2,40 EUR (01/01/2024) per uur wordt toegekend voor nachtarbeid.
De nacht omvat een periode van 8 uren die, behalve wanneer het anders voorzien wordt in het arbeidsreglement, loopt van 22 tot 6 uur.
4.2. Ploegenarbeid
| Datum | Ploeg | Minimum uurtoeslag |
| 01/01/2024 | Morgen (6 tot 14u) | 0,61 EUR |
| Namiddag (14 tot 22u) | 0,69 EUR |
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
13/12/2023 |
Registratienr
185886 |
Geldig van
01/10/2023 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
26/01/2024 |
Registratiedatum
02/02/2024 |
||
|
Reikwijdte
Ondernemingen van fruitconserven, gekonfijte vruchten, appeldeeg, bevroren- en diepgevroren vruchten, jam-, stroop- en pectinefabrieken |
|||
|
Onderwerp
Loon- en arbeidsvoorwaarden van de arbeiders van de ondernemingen van fruitconserven, gekonfijte vruchten, appeldeeg, bevroren en diepgevroren vruchten , jam-, stroop- en pectinefabrieken |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
20/02/2024 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
- |
|||
|
Tekst aangepast op
30/04/2024 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/10/2023 | 31/12/2024 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2022 | 30/09/2023 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/07/2019 | 31/12/2021 | 0401 Loonvoorwaarden |
| 01/07/2017 | 30/06/2019 | 0401 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van fruitconserven, gekonfijte vruchten, appeldeeg, bevroren- en diepbevroren vruchten, jam, stroop- en pectinefabrieken |
| 01/01/2016 | 30/06/2017 | 0401 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van fruitconserven, gekonfijte vruchten, appeldeeg, bevroren- en diepbevroren vruchten, jam, stroop- en pectinefabrieken |
| 01/01/2014 | 31/12/2015 | 0401 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van fruitconserven, gekonfijte vruchten, appeldeeg, bevroren- en diepbevroren vruchten, jam, stroop- en pectinefabrieken |
| 01/01/2011 | 31/12/2013 | 0401 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van fruitconserven, gekonfijte vruchten, appeldeeg, bevroren- en diepbevroren vruchten, jam, stroop- en pectinefabrieken |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 0401 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van fruitconserven, gekonfijte vruchten, appeldeeg, bevroren- en diepbevroren vruchten, jam, stroop- en pectinefabrieken |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 0401 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van fruitconserven, gekonfijte vruchten, appeldeeg, bevroren- en diepbevroren vruchten, jam, stroop- en pectinefabrieken |
| 01/06/2005 | 31/12/2006 | 0401 Loonvoorwaarden in de ondernemingen van fruitconserven, gekonfijte vruchten, appeldeeg, bevroren- en diepbevroren vruchten, jam, stroop- en pectinefabrieken |
| 01/10/2003 | 31/05/2005 | 0401 10 Loonvoorwaarden (118.10.00) |
| 01/11/2002 | 30/09/2003 | 0401 10 Loonvoorwaarden (118.10.00) |
| 01/05/2001 | 31/10/2002 | 0401 10 Loonvoorwaarden (118.10.00) |
| 01/06/1999 | 30/04/2001 | 0401 0110 Loonvoorwaarden (118.10.00) |
| 01/06/1999 | 30/04/2001 | 0401 0210 Premies voor ploegen- en nachtarbeid (118.10.00) |