In het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid werd op 10 december 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende vaststelling van de beroepsclassificatie van de arbeiders tewergesteld in de vetsmelterijen (nr. 157736/CO/118).

Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de beroepenclassificatie. Uit praktische overwegingen hebben wij de door de aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw te gebruiken codes voor de beroepskwalificatie geïntegreerd in de tekst van de CAO; het gaat om de cijfers en letters in vetjes.

1. Functieclassificatie

• Vaklieden.
• Ongeschoolden- CODE A: de niet genoemde functies.
• Geoefenden- CODE B:
  • geleider van lift-truck;
  • begeleider verantwoordelijk voor geldverrichtingen;
  • chauffeur-besteller, zonder geldverrichtingen;
  • inpakker, belast met controle op gewicht;
  • begeleider belast met controle op gewicht en/of kwaliteit van ruwe vetten;
  • helper vetsmelter.
• Geschoolden- CODE C:
• arbeider verantwoordelijk voor een productieketen;
• arbeider verantwoordelijk voor een inpakketen;
• arbeider verantwoordelijk voor een productieafdeling;
• arbeider verantwoordelijk voor het magazijn, belast met controle op gewicht en/of kwaliteit van ruwe vetten;
• chauffeur-ophaler van ruwe vetten, belast met controle op gewicht en/of
• kwaliteit van ruwe vetten;
• chauffeur verantwoordelijk voor geldverrichtingen;
• vetsmelter.

2. Praktische schikkingen

Krachtens artikel 15 van het koninklijk besluit van 8 augustus 1980 betreffende het bijhouden van sociale documenten, moet voor iedere werknemer op de individuele rekening worden vermeld:

• de functie die hij hoofdzakelijk uitoefent bij de werkgever;
• de beroepskwalificatie die hem door de werkgever wordt toegekend, overeenkomstig de beschikkingen van de collectieve arbeidsovereenkomsten tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden, of overeenkomstig de bepalingen van de besluiten waarbij forfaitaire lonen worden bepaald voor de toepassing van de wetgeving op de sociale zekerheid.

De aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw worden bijgevolg verzocht zowel de functie (omschrijving) als de beroepskwalificatie (code) te vermelden op het identiteitsformulier van iedere nieuw aangeworven werknemer en ons tevens iedere wijziging dienaangaande in de loop van de tewerkstelling mede te delen.