1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels

Paritair (sub-)Comité nr.:
128.00.00-00.00

Bijwerking: 07/11/2023
Geldig vanaf: 01/10/2023

Openbaar vervoer:

  • Trein: prijs van een treinkaart 2de klasse.
  • Andere: effectief betaalde prijs.

Privévervoer:

  • Loonplafond: neen
  • Minimale afstand: neen
  • Bedrag: per werkdag - prijs van een maandabonnement x 3 : 13 : 0,77 : 5.

Fiets:

  • Maximale afstand: 50 km/dag 
  • Bedrag: 0,27 EUR/km (heen en terug)

In het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten werd op 18 oktober 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten van de arbeiders (nr. 183467/CO/128).

1. Principe

De werknemers die, om zich naar hun werk te begeven, ongeacht het gebruikte vervoersmiddel, een verplaatsing moeten doen van meer dan 0 km hebben recht, ten laste van de werkgever, op een terugbetaling van de prijs van een treinkaart van de Nationale Maatschappij der Belgische spoorwegen, 2de klasse.

Als aantal te vergoeden kilometers worden in aanmerking genomen deze van het afgelegde traject voor de afstanden tussen woning en werkplaats.

2. Trein

Voor de mensen die uitsluitend gebruik maken van het treinvervoer, wordt gekeken naar de werkelijke prijs van het abonnement dat wordt aangeschaft.

3. Privévervoer

De mensen die gebruik maken van privévervoer, hebben per werkdag recht op een tussenkomst van de prijs van een abonnement x 3 : 13 : 0,77 :5.

4. Fiets (vanaf 01/10/2023)

Arbeiders die met de fiets naar het werk komen, hebben recht op een fietsvergoeding van 0,27 EUR/km (heen en terug), met een maximum van 50 km/dag (heen en terug).

De fietsvergoeding wordt toegekend op basis van een verklaring op eer van de werknemer. De werknemer dient maandelijks een overzicht te geven van de dagen waarop hij/zij met de fiets naar het werk ging.

5. Berekening

In afwijking van artikel 2 bedraagt de bijdrage van de werkgever voor de verplaatsingen vanaf 0 kilometer, berekend vanaf de vertrekhalte de effectief door de werknemer betaalde prijs voor de werknemer die gebruik maakt van ander openbaar vervoer dan het vervoer per spoorwegen.

Bij gemeenschappelijk openbaar vervoer, waarbij ook gebruik wordt gemaakt van het vervoer per spoorwegen, houdt dit in dat de tussenkomst voor het vervoer per spoorwegen wordt berekend overeenkomstig artikel 2 en de tussenkomst voor het ander openbaar vervoer wordt berekend op de wijze van het lid hierboven.

Enige uitzondering hierop is, wanneer het gemeenschappelijk openbaar vervoer kan genoten worden in 1 abonnementsformule, dan zal de tussenkomst gelijk zijn aan de prijs van het betrokken abonnement.

6. Terugbetaling

De terugbetaling van de kosten geschiedt maandelijks.

Voor de fietsvergoeding gebeurt de uitbetaling telkens in de maand+ 1.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
18/10/2023
Registratienr
183467
Geldig van
01/10/2023
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
20/10/2023
Registratiedatum
31/10/2023
Onderwerp
Tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten van de arbeiders
BS Bericht van neerlegging
15/12/2023
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/03/2024
Gepubliceerd in het B.St. van
11/04/2024
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING
Tekst aangepast op
02/11/2023

Historiek
01/10/2023 31/12/2050 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
01/01/2022 30/09/2023 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
01/01/2016 31/12/2021 1201 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten