1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
Paritair (sub-)Comité nr.:
128.00.00-00.00
Bijwerking: 07/11/2023
Geldig vanaf: 01/10/2023
Openbaar vervoer:
- Trein: prijs van een treinkaart 2de klasse.
- Andere: effectief betaalde prijs.
Privévervoer:
- Loonplafond: neen
- Minimale afstand: neen
- Bedrag: per werkdag - prijs van een maandabonnement x 3 : 13 : 0,77 : 5.
Fiets:
- Maximale afstand: 50 km/dag
- Bedrag: 0,27 EUR/km (heen en terug)
In het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten werd op 18 oktober 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten van de arbeiders (nr. 183467/CO/128).
1. Principe
De werknemers die, om zich naar hun werk te begeven, ongeacht het gebruikte vervoersmiddel, een verplaatsing moeten doen van meer dan 0 km hebben recht, ten laste van de werkgever, op een terugbetaling van de prijs van een treinkaart van de Nationale Maatschappij der Belgische spoorwegen, 2de klasse.
Als aantal te vergoeden kilometers worden in aanmerking genomen deze van het afgelegde traject voor de afstanden tussen woning en werkplaats.
2. Trein
Voor de mensen die uitsluitend gebruik maken van het treinvervoer, wordt gekeken naar de werkelijke prijs van het abonnement dat wordt aangeschaft.
3. Privévervoer
De mensen die gebruik maken van privévervoer, hebben per werkdag recht op een tussenkomst van de prijs van een abonnement x 3 : 13 : 0,77 :5.
4. Fiets (vanaf 01/10/2023)
Arbeiders die met de fiets naar het werk komen, hebben recht op een fietsvergoeding van 0,27 EUR/km (heen en terug), met een maximum van 50 km/dag (heen en terug).
De fietsvergoeding wordt toegekend op basis van een verklaring op eer van de werknemer. De werknemer dient maandelijks een overzicht te geven van de dagen waarop hij/zij met de fiets naar het werk ging.
5. Berekening
In afwijking van artikel 2 bedraagt de bijdrage van de werkgever voor de verplaatsingen vanaf 0 kilometer, berekend vanaf de vertrekhalte de effectief door de werknemer betaalde prijs voor de werknemer die gebruik maakt van ander openbaar vervoer dan het vervoer per spoorwegen.
Bij gemeenschappelijk openbaar vervoer, waarbij ook gebruik wordt gemaakt van het vervoer per spoorwegen, houdt dit in dat de tussenkomst voor het vervoer per spoorwegen wordt berekend overeenkomstig artikel 2 en de tussenkomst voor het ander openbaar vervoer wordt berekend op de wijze van het lid hierboven.
Enige uitzondering hierop is, wanneer het gemeenschappelijk openbaar vervoer kan genoten worden in 1 abonnementsformule, dan zal de tussenkomst gelijk zijn aan de prijs van het betrokken abonnement.
6. Terugbetaling
De terugbetaling van de kosten geschiedt maandelijks.
Voor de fietsvergoeding gebeurt de uitbetaling telkens in de maand+ 1.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
18/10/2023 |
Registratienr
183467 |
Geldig van
01/10/2023 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
20/10/2023 |
Registratiedatum
31/10/2023 |
||
Onderwerp
Tussenkomst van de werkgevers in de vervoerskosten van de arbeiders |
|||
BS Bericht van neerlegging
15/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/03/2024 |
Gepubliceerd in het B.St. van
11/04/2024 |
||
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
Tekst aangepast op
02/11/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/10/2023 | 31/12/2050 | 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels |
01/01/2022 | 30/09/2023 | 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels |
01/01/2016 | 31/12/2021 | 1201 Werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten |