2005 Andere tussenkomsten van het Fonds

In het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten werd op 18 oktober 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot instelling van een aanvullende uitkering bij moederschapsverlof (nr. 183468/CO/128).

In het Paritair Comité voor het huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten werd op 23 november 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten houdende wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst tot instelling van een aanvullende uitkering bij moederschapsverlof (nr. 184695/CO/128).

1. Uitkering

• Aanvullende uitkering bij moederschapsverlof

2. Bedrag en toekenningsmodaliteiten

2.1. Toekenningsmodaliteiten

De arbeiders hebben vanaf 1 januari 2023 voor elke moederschapsverlofdag recht op een bestaanszekerheidsvergoeding, voor zover ze de volgende voorwaarden vervullen:

• recht hebben op de moederschapsuitkeringen van het RIZIV bij toepassing van de wetgeving;
• op het ogenblik van de moederschapsverlof in dienst van de werkgever zijn.

Het Fonds komt onder dezelfde voorwaarden tussen in geval van omgezet moederschapsverlof (bij overlijden van de moeder).

2.2. Bedrag

Het bedrag van de aanvullende moederschapsverlofuitkering wordt vastgesteld op :

• 15,1380 € per moederschapsverlofdag, voor de periode van 1 januari 2023 tot en met 30 september 2023;
• 15,3515 € per moederschapsverlofdag, vanaf 1 oktober 2023.

Dit dagbedrag is gekoppeld aan het indexcijfer der consumptieprijzen volgens dezelfde modaliteiten als de bestaanszekerheidsvergoeding bij tijdelijke werkloosheid.