260201 Vrijwillig outplacement

Paritair (sub-)Comité nr.:
130.00.00-00.00

Bijwerking: 29/11/2023
Geldig vanaf: 01/07/2022

In het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafischekunst- en dagbladbedrijf werd op 23 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het aanbod vrijwillig outplacement (nr. 170480/CO/130). Het artikel 3 wordt gewijzigd door de cao van 19 oktober 2023 (nr. 183948/CO/130).

1. Principe

Outplacement is een geheel van begeleidende diensten en adviezen die, in opdracht van een werkgever, door een dienstverlener, individueel of in groep worden verleend, om een werknemer in staat te stellen zelf binnen een zo kort mogelijke termijn een betrekking bij een nieuwe werkgever te vinden of een beroepsbezigheid als zelfstandige te ontplooien.

2. PC 130

2.1. Organisatie

VZW Fogra

Marsveldplein 2

1050 Brussel

2.2. Rechthebbenden

De sociale partners van het PC 130 hebben in gemeenschappelijk overleg besloten om een outplacementtraject aan te bieden aan de arbeiders die ontslagen werden en die geen recht hebben op de wettelijk opgelegde outplacementbegeleiding, zijnde de algemene regeling, de bijzondere regeling en de specifieke regeling bij medische overmacht.

2.3. Procedure

Het aanbod aan de arbeider bestaat uit een begeleiding van 30 uren. De ontslagen arbeider kan vrijwillig ingaan op dit aanbod binnen een termijn van 6 maanden na de periode gedekt door de opzeggingsvergoeding of de beëindiging van de opzeggingstermijn. Indien hij hierop wil ingaan heeft hij de keuze uit twee erkende partners, nI. SBS Skill Builders of Select HR.

2.4. Financiering

De kosten worden gedragen door de vzw Fogra, voor alle arbeiders die zich aanmelden voor dit aanbod.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 19/10/2023	Registratienr 183948	Geldig van 01/01/2023	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 30/10/2023		Registratiedatum 20/11/2023
Onderwerp Aanbod van vrijwillig outplacement
BS Bericht van neerlegging 12/12/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 26/03/2024		Gepubliceerd in het B.St. van 08/05/2024
Keywords MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, OPZEGGING/ONTSLAG, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, OPZEGGING/ONTSLAG - WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN
Tekst aangepast op 22/11/2023

Datum CAO 16/12/2021	Registratienr 170480	Geldig van 01/07/2022	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 23/12/2021		Registratiedatum 22/02/2022
Onderwerp Aanbod van vrijwillig outplacement
BS Bericht van neerlegging 10/03/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 06/08/2022		Gepubliceerd in het B.St. van 17/01/2023
Keywords MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, OPZEGGING/ONTSLAG, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, OPZEGGING/ONTSLAG - WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN
Tekst aangepast op 15/03/2022

Historiek
01/07/2022	31/12/2050	260201 Vrijwillig outplacement
01/03/2020	30/06/2022	260201 Vrijwillig outplacement