In het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf werd op 20 december 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid "Aanvullende Pensioenkas" genaamd, en tot vaststelling van zijn statuten (registratienummer 62120/CO/130).

Zij werd gewijzigd door:

• een cao van 21 december 2006 (nr. 81884/CO/130);
• een cao van 22 september 2011 (nr. 106413/CO/130);
• een cao van 15 maart 2012 (nr. 109276/CO/130);
• een cao van 18 februari 2016 (nr. 134707/CO/130);
• een cao van 21 december 2017 (nr. 144445/CO/130);
• een cao van 20 december 2018 (nr. 150340/CO/130).
• een cao van 26 juni 2020 (nr. 159509/CO/130);

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze cao.

HOOFDSTUK I - Benaming, zetel, doel, duur

Artikel 1

In toepassing van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, (Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958) wordt een fonds voor bestaanszekerheid opgericht, genaamd "Aanvullende Pensioenkas".

Artikel 2

De zetel van het Fonds is gevestigd te 1070 Brussel, Hof ter Vleestdreef 5/1.

Vanaf 1 januari 2019 is de zetel van het Fonds gevestigd te 1050 Brussel, Marsveldplein 2.

Artikel 3

Het fonds heeft tot doel:

1. een aanvullend pensioen toe te kennen;
2. de voor de werking van het fonds nodige bedragen te innen, die vastgesteld worden bij beslissing van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, die bij koninklijk besluit algemeen verbindend wordt verklaard;
3. de uitkering van bovenvermelde voordelen;
4. de bijdragen te innen noodzakelijk voor de financiering van het brugpensioen zoals dit werd vastgelegd in de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 maart 1985 ter bevordering van de werkgelegenheid;
5. aan de betrokken werkgevers de in voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 4 maart 1985 vastgestelde vergoeding van brugpensioen terug te betalen.

Artikel 4

Het fonds wordt voor onbepaalde duur opgericht.

HOOFDSTUK II - Toepassingsgebied

Artikel 5

De statuten zijn van toepassing op:

• de werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf;
• de werknemers en werkneemsters, hierna werknemers genoemd, die door deze werkgevers werden tewerkgesteld en die één of meer functies uitgeoefend hebben zoals vastgesteld door de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 mei 1980 algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 30 januari 1981 (Belgisch Staatsblad van 24 maart 1981) en door de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 oktober 1995, tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de Belgische dagbladen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 juni 1997 (Belgisch Staatsblad van 1 januari 1998).

HOOFDSTUK III - Beheer

Artikel 6

Het fonds wordt beheerd door een raad van beheer paritair samengesteld uit werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers.

Deze raad bestaat uit acht effectieve leden, vier werkgeversvertegenwoordigers, onder wie één vertegenwoordiger van de dagbladondernemingen, en vier werknemersvertegenwoordigers.

De raad van beheer wordt aangevuld door acht plaatsvervangende leden die onder dezelfde voorwaarden en voor dezelfde termijnen als de effectieve leden, zullen aangewezen worden.

Bij verhindering worden de effectieve leden door de plaatsvervangende leden vervangen. Deze oefenen dezelfde bevoegdheden uit.

Het paritair comité wijst onder zijn effectieve en plaatsvervangende leden de effectieve en plaatsvervangende leden van de raad van beheer van het fonds aan.

Hun mandaat verstrijkt terzelfder tijd als hun mandaat als lid van het paritair comité. De leden van de raad van beheer blijven evenwel in functie tot dat het paritair comité tot de vernieuwing van de raad van beheer overgaat.

Bij overlijden of ontslag van een beheerder, voorziet het paritair comité in zijn vervanging door een lid van het paritair comité aan te wijzen dat tot dezelfde groep als de overleden of uittredende beheerder behoort.

Artikel 7

De raad van beheer wijst een voorzitter aan, behorend tot de vertegenwoordiging van de werkgevers.

De raad van beheer wijst op voordracht van de vertegenwoordiging van de werkgevers een secretaris aan.

Deze wordt belast met het dagelijks beheer van het fonds. De secretaris is niet noodzakelijk lid van de raad van beheer.

Artikel 8

De raad van beheer wordt bijeengeroepen door de voorzitter. Bij afwezigheid van de voorzitter wordt de raad bijeengeroepen door de secretaris en voorgezeten door het oudst benoemd lid van de vertegenwoordiging van de werkgevers.

De voorzitter is gehouden de raad minstens om het kwartaal bijeen te roepen en binnen de acht dagen, indien twee leden van de raad van beheer er om verzoeken.

De agenda wordt in de oproepingen vermeld.

De notulen van de vergaderingen worden door de secretaris opgemaakt en binnen de 30 dagen aan de beheerders toegestuurd. De uittreksels van deze notulen worden door de voorzitter of door 2 beheerders ondertekend.

De beslissingen worden slechts geldig indien zij de stem van twee leden van elke representatieve groep krijgen en op voorwaarde dat het ter stemming gebracht punt vermeld werd op de agenda van de vergadering.

Artikel 9

De raad van beheer heeft de meest uitgebreide bevoegdheden om het fonds te beheren en om zijn doel te verwezenlijken, behoudens die welke bij de wet en deze statuten aan het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf voorbehouden zijn.

Voor handelingen andere dan die waarvoor de raad bijzondere volmachten heeft verleend, volstaan de gezamenlijke handtekeningen van twee beheerders (één vertegenwoordiger van de werknemers en één vertegenwoordiger van de werkgevers).

Artikel 10

De raad van beheer kan bijzondere schikkingen treffen voor de inkomsten, andere dan deze bedoeld in artikel 12 van deze statuten.

Artikel 11

De beheerders van het fonds gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan inzake de verbintenissen van het fonds. Hun aansprakelijkheid blijft beperkt tot de uitvoering van hun mandaat. Hun mandaat wordt niet bezoldigd.

HOOFDSTUK IV - Financiering

Artikel 12

Om de financiering van de voorziene voordelen, vermeld in artikel 3 te verzekeren, beschikt het Ffnds over de bijdragen verschuldigd door de in artikel 5 bedoelde werkgevers, alsook over de inkomsten van de geplaatste middelen.

Bovendien kan de raad van beheer beslissen om rechtstreeks de noodzakelijke bijdragen te innen voor de toekenning van het in artikel 3, 1° vermeld voordeel ten gunste van bedienden die een functie uitoefenen voorzien in artikel 5. Daartoe dienen de werkgevers een ondernemings-collectieve arbeidsovereenkomst af te sluiten en deze mede te delen aan de voorzitter van de Aanvullende Pensioenkas.

Artikel 13

De patronale bijdrage wordt als volgt vastgesteld:

Met ingang van 01.01.2018 tot 30.03.2018:

• voor de ondernemingen met minder dan 10 werknemers: 1,09% van de brutolonen. Hiervan is 0,49% bestemd voor APK;
• voor de ondernemingen met 10 en meer werknemers: 1,74% van de brutolonen. Hiervan is 0,49% bestemd voor APK.

Met ingang van 01.04.2018 tot 30.06.2018:

• voor de ondernemingen met minder dan 10 werknemers: 1,39% van de brutolonen. Hiervan is 0,79% bestemd voor APK;
• voor de ondernemingen met 10 en meer werknemers: 2,04% van de brutolonen. Hiervan is 0,79% bestemd voor APK.

Met ingang van 01.07.2018:

• voor de ondernemingen met minder dan 10 werknemers: 1,19% van de brutolonen. Hiervan is 0,59% bestemd voor APK;
• voor de ondernemingen met 10 en meer werknemers: 1,84% van de brutolonen. Hiervan is 0,59% bestemd voor APK.

Artikel 14

De bijdragen worden geïnd door toedoen van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, volgens de aan dit organisme opgelegde regelen voor de inning en de invordering alsook voor de berekening van de bijslagen en van de interesten.

De bedragen te betalen door de in artikel 12, 2e alinea bepaalde werkgevers, worden rechtstreeks geïnd door het fonds.

Artikel 15

De raad van beheer bepaalt elk jaar het deel van de ontvangsten dat mag worden aangewend om de beheerskosten van het fonds te dekken.

De raad bepaalt wat als beheerskosten mag worden aangerekend.

Deze omvatten inzonderheid:

1. de kosten van inning en invordering der bijdragen;
2. de kosten van uitkering der prestaties;
3. de kosten van de bij artikel 13 van de wet van 7 januari 1958 ingestelde controle.

Artikel 16

Onverminderd de toepassing van artikel 14 van de wet van 7 januari 1958 betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, kan het bedrag van de bijdragen elk jaar worden herzien door het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, om aan de behoeften van het fonds te beantwoorden.

Zo het bedrag van de toegekende pensioenuitkeringen, verhoogd met de kosten op het einde van een jaar lager is dan het bedrag van de gestorte bijdragen, wordt het overschot als reserve aangelegd.

HOOFDSTUK V - Gerechtigden op een uitkering van een aanvullende pensioenvergoeding

Artikel 17 - Opening van het recht

Hebben recht op een aanvullende pensioenvergoeding, de werknemers die:

• vóór 1 januari 2007 aangeworven zijn met een arbeidsovereenkomst bij één of meerdere ondernemingen die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité van het drukkerij-, grafische kunst, en dagbladbedrijf; en
• het bewijs kunnen leveren dat zij gedurende minstens tien jaar door een arbeidsovereenkomst zijn verbonden geweest met één of meerdere ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité van het drukkerij-, grafische kunst, en dagbladbedrijf; en
• voor dewelke bijdragen werden betaald aan de « Aanvullende Pensioenkas »; en
• die een wettelijk pensioen als werknemer genieten.

De ondernemingen vermeld in bijlage 1 bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2006, zijn, voor wat betreft hun werknemers vermeld in deze bijlage, gelijkgesteld met ondernemingen die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité van het drukkerij-, grafische kunst, en dagbladbedrijf, voor de toepassing van de artikelen 17 en 18.

Artikel 18 - Berekening van het bedrag van de uitkering

Het bedrag van de aanvullende pensioenuitkering wordt berekend pro rata het aantal jaren onder arbeidsovereenkomst vóór 1 januari 2007 bij één of meerdere ondernemingen die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité van het drukkerij-, grafische kunst, en dagbladbedrijf en voor dewelke een bijdrage werd betaald aan de « Aanvullende Pensioenkas », op basis van een volledige loopbaan gelijk aan 40 jaar.

Om het bedrag van de uitkering te bepalen, worden na beëindiging van de arbeidsovereenkomst, volgende periodes gelijkgesteld:

• de dagen van ziekte en invaliditeit;
• de dagen van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van beroepsziekte of arbeidsongeval;
• de dagen van vergoede werkloosheid en van brugpensioen.

Deze gelijkstellingen zijn van toepassing ten belope van een aantal maanden dat in totaal gelijk is aan maximum 25 pct. van de werkelijk gepresteerde loopbaan vóór 1 januari 2007 bij één of meerdere ondernemingen die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité van het drukkerij-, grafische kunst, en dagbladbedrijf en die aanleiding heeft gegeven tot het betalen van bijdragen. Deze gelijkstellingen zijn van toepassing op voorwaarde dat de arbeidsovereenkomst beëindigd is voor 1 januari 2007 en op voorwaarde dat deze periodes van gelijkstelling onmiddellijk volgen op een periode onder arbeidsovereenkomst die aanleiding heeft gegeven tot het betalen aan bijdragen aan de Aanvullende Pensioenkas ».

Het aldus berekend bedrag wordt 100 pct. betaald aan de gepensioneerde die geniet van een "gezinspensioen" en 75 pct. voor de gepensioneerde genietend van een pensioen als "alleenstaande".

Artikel 19

Het bedrag van de uitkering van het aanvullend pensioen wordt jaarlijks vastgesteld door het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf op voorstel van de raad van beheer van de Aanvullende Pensioenkas.

De raad van bestuur van de « Aanvullende Pensioenkas » zal elke twee jaar de mogelijkheid tot het aanpassen van de aanvullende pensioenuitkering onderzoeken.

Artikel 20 - Het maximum bedrag van de uitkering

Het maximum bedrag van de uitkering is als volgt vastgelegd:

Vanaf 01.01.2017:

• 355,76 EUR voor het regime "gezinspensioen";
• 266,82 EUR voor het regime "alleenstaande".

Vanaf 01.10.2006 tot en met 31.12.2016:

• 395,29 EUR voor het regime "qezinspenstoen";
• 296,47 EUR voor het regime "alleenstaande".

Artikel 21

Vanaf 2018 wordt de uitkering 1 maal per jaar uitbetaald in de loop van de tweede helft van de maand december.

De raad van bestuur van de « Aanvullende Pensioenkas » kan evenwel beslissen tot andere betalingsmodaliteiten wanneer het aantal jaren in aanmerking genomen, overeenkomstig artikel 18, voor de berekening van het bedrag van de aanvullende pensioenuitkering (gelijkstellingen inbegrepen) lager is dan 10 jaar.

Artikel 22

Het fonds maakt een "Kaart van Gerechtigde" op en reikt die uit. Deze kaart moet door de werkgever behoorlijk ingevuld, overhandigd worden aan ieder betrokken personeelslid dat definitief zijn onderneming verlaat.

De werknemer zal erover waken dat dit document zowel in het begin als op het einde van elke nieuwe arbeidsovereenkomst die met één van de bij artikel 5 beoogde werkgevers wordt gesloten, vervolledigd wordt.

Artikel 23

Enkel de periodes waarvoor de werkgever wordt vermeld en die gelegen zijn vóór 1 januari 2007 kunnen in rekening worden gebracht.

Daartoe dient de werknemer het ad hoc document "Aanvraag tot uitkering van het aanvullend pensioen" in te vullen. Enkel die periodes voor de die een werkgever is vermeld, kunnen in aanmerking genomen worden.

De "Kaart(en) van Gerechtigde" zal/zullen gevoegd worden bij elke aanvraag om aanvullende pensioenuitkering welke bij het fonds wordt ingediend door de werknemer.

Wanneer de "Kaarten van Gerechtigde" ontbreken, zullen tewerkstellingsattesten van vroegere werkgevers voorgelegd worden als bewijs van de loopbaan.

Voor de gelijkgestelde periodes zoals voorzien in artikel 18, zullen door de officiële organismen afgeleverde attesten gevoegd worden bij de aanvraag tot uitkering van het aanvullend pensioen.

Bij gebrek aan attesten van vroegere werkgevers of officiële organismen, kunnen de representatieve werknemersorganisaties een degelijk ondertekend lidmaatschapsattest afleveren.

De aanvragen moeten bij het fonds worden ingediend uiterlijk op het einde van de zesde maand die volgt op de ingangsdatum van het wettelijk pensioen.

Aanvragen ingediend na deze periode worden behandeld maar het eventueel recht zal slechts geopend worden met een maximale terugwerkende kracht van 6 maanden, te rekenen vanaf de datum van ontvangst van de aanvraag.

Artikel 24

Voor het kwartaal in de loop van het welk het genot van de aanvullende pensioensvergoeding aanvangt, wordt hetzij één derde, hetzij twee derden, hetzij de totaliteit van de driemaandelijkse schijf, voorzien in artikel 21 hiervoren, uitbetaald al naar gelang het geval.

Artikel 25

In geval van overlijden van de gerechtigde zijn enkel de lopende maanden voorafgaande aan het overlijden, verschuldigd aan eventuele rechthebbenden. Deze toelage wordt slechts uitbetaald aan natuurlijke personen en in de hierna bepaalde volgorde:

1. aan de echtgenoot(te);
2. aan zijn of haar kinderen die met de gerechtigde onder hetzelfde dak leefden op het ogenblik van zijn of haar overlijden;
3. aan de persoon die in de verplegingskosten tussenbeide kwam tot beloop van het bedrag van deze kosten;
4. aan de persoon die de begrafeniskosten heeft betaald tot beloop van het bedrag van deze kosten.

Deze toelage wordt van ambtswege aan de in 1° beoogde rechthebbende gestort.

De overige hierboven vermelde rechthebbenden die de vereffening van de toelage, bij dit artikel bedoeld, in hun voordeel verlangen, moeten een aanvraag rechtstreeks tot het fonds richten.

De aanvraag die gedagtekend en ondertekend is, moet opgemaakt worden op een formulier uitgegeven door het fonds.

De burgemeester (of zijn afgevaardigde) van de gemeente van de verblijfplaats van de overledene bevestigt de juistheid van de op de aanvraag vermelde inlichtingen.

Op straf van verval moeten de aanvragen tot uitbetaling van de toelage, bedoeld in dit artikel, ingediend worden binnen een termijn van zes maanden na het overlijden.

HOOFDSTUK VI - Brugpensioen

Artikel 26

De in artikel 3, 5°, vermelde vergoeding van brugpensioen wordt aan de betrokken werkgevers terugbetaald door de vereniging zonder winstoogmerk "Interpatronaal fonds" waarvan de statuten en de samenstelling van de raad van bestuur worden medegedeeld aan de Aanvullende Pensioenkas zodra ze verschenen zijn in het Belgisch Staatsblad . Dit is ook het geval met elke wijziging van de statuten. De statuten van deze vereniging mogen geen enkel beding bevatten dat strijdig is met de statuten van de Aanvullende Pensioenkas.

Artikel 27

De vereniging zonder winstoogmerk "Interpatronaal fonds" wordt gefinancierd uit bijdragen overgedragen door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid aan de aanvullende pensioenkas, zijnde vanaf 1 januari 2000:

• 0,60 pct. van de loonmassa van de ondernemingen die minder dan tien werknemers tewerkstellen;
• 1,25 pct. van de loonmassa van de ondernemingen die tenminste tien werknemers tewerkstellen.

De aanvullende pensioenkas zal binnen de zeven dagen de overgedragen gelden zoals voorzien hierboven overmaken aan het "Interpatronaal Fonds".

HOOFDSTUK VII - Begroting, rekeningen

Artikel 28

Het boekjaar vangt aan per 1 januari en wordt afgesloten per 31 december.

Artikel 29

Op 31 december worden de rekeningen van het verstreken jaar afgesloten. Het bestuursorgaan, alsmede de door het paritair comité, in toepassing van artikel 12 van de wet van 7 januari 1958, aangewezen revisor of accountant, stellen elk jaar schriftelijk een verslag op over de vervulling van hun opdracht tijdens het verstreken jaar.

De jaarrekening, samen met de voormelde schriftelijke jaarverslagen, worden in de loop van de maand december aan het paritair comité ter goedkeuring voorgelegd.

HOOFDSTUK VIII - Inwerkingtreding en herziening

Artikel 30

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2002 en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 februari 2000 afgesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, houdende oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd "Aanvullende Pensioenkas en tot vaststelling van de statuten" (overeenkomst geregistreerd op 5 april 2000 onder het nummer 54558/CO/130).

Commentaar: De nieuwe bepalingen treden in werking op 1 januari 2017.

Artikel 31

Elke wijziging van deze collectieve arbeidsovereenkomst moet het voorwerp uitmaken van een vraag tot herziening.

Deze aanvraag kan slechts gedaan worden door één van de ondertekenende partijen en zulks mits een vooropzeg van 3 maanden, betekend bij een ter post aangetekend schrijven, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf en aan de ondertekenende organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

De organisatie die het initiatief neemt tot vraag voor herziening, dient er de reden van op te geven en gelijktijdig constructieve voorstellen in te dienen, die door de andere ondertekenende organisaties zullen besproken worden in het Paritair Comité, dat zich binnen de drie maanden uitspreekt over deze voorstellen.

HOOFDSTUK IX - Ontbinding, vereffening

Artikel 32

Het fonds kan slechts bij beslissing van het Paritair Comité worden ontbonden.

Wanneer het fonds wordt ontbonden, wijst het Paritair Comité de vereffenaars aan, stelt hun volmachten en hun bezoldiging vast en bepaalt waartoe het eventueel vermogen dient bestemd.

Bijlage aan de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 2006, gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst, en dagbladbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 december 2001 houdende de oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid "Aanvullende Pensioenkas" genaamd, en tot vaststelling van de statuten.

Lijst van ondernemingen, en hun werknemers, die vielen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst, en dagbladbedrijf en die, ten gevolge van een toelating door de raad van bestuur van de "Aanvullende Pensioenkas", hun aansluiting bij deze voor deze werknemers hebben behouden.

1. Rossel Interactive Media SA

Quai de Flandre 2
6000 Charleroi
N° ONSS 010/0206662-37

Bousard Olivier
De Geyter David
Ubben Samuel

2. Rossel & Cia SA

Rue Royale 120
1000 Bruxelles
N° ONSS 010/0102118-68

Azzouzi Ahmed
Bawlitza Granado Paula
Borgers Alexandre
Boumans Eddy
Brouillard Benedicte
Caudron Kenny
Cerami Pino
Collet Didier
Cools Philippe
Coppens Christophe
Crock François
D'Alimonte Bruno
De Bruyn David
De Clerck Carole
De Joncker Roland
Debry Patrice
Evrard David
Gobert Dominique
Gobin Romuald
Guisen Frederic
Hamaide Yves
Heere Cecile
Henrard Jean-Paul
Joris Catherine
Le Borgne Vincent
Lorquet Philippe
Maes Fabrice
Mus Annick
Nolde Pierre
Ridray Patrick
Scailquin Carine
Staes Jean-Frederic
Taschetta Paolo
Trachte Pierre
Van Bavel Vanessa
Van Damme Henri
Van Dievoet Charles
Van Maldeghem Bertrand
Vanbienne Frederic
Vandermensbrugghe Philippe
Vandersmissen Didier
Vanderwalle Francis
Vangindertael Patrick
Visser Philippe
Wartel Thierry
Wuyts Roger

3. Smurfit Kappa

Van Mierlo Offset Packaging
Staanweg op Mol 60
2300 Turnhout
RSZ N° 089/601585-26

Aarts Rudy
Broeckx Eric
De Preter Antoine
Dierckx Rudolf
Jonkers Marc
Mooris Michel
Renders Eddy
Smits Robert
Stoops Marc
Van Der Linden Raymond
Van Gansen Patrick
Vanhove Marc

4. Van Genechten-Biermans NV

Raadsherenstraat 2
2300 Turnhout
RSZ N° 089/0803079-48

Moelants Jozef
Cuynen Norbert
Boonen Karel
Mervis Seraphin
Verstraeten Peter
Gautier Alfons
Janssens Eduardus
Van Den Broeck Josephus
De Jongh Guido
Loots Karel
Janssens Roger
Luyten Harry
Werrens François
Van Den Broekc August
Maes Arthur
Van Gorp Marcus
Evers Andreas
Van Gorp Luc
Boeckx Jozef
Van Gorp Daniel
Verhoeven Frank
Van Roey Luc
Van Den Broeck Paul
Willems Marc
Devocht Ludo
Van Troy Jozef
Willems Leo
Rosiers Ludo
Van Den Kerkhof François

5. Imprimerie de presse Charleroi

Quai de Flandre 2
6000 Charleroi
N° ONSS 036/0128152-51

Douillet Gerard
Dumoulin Alain
Vanheecke Michel
Baussart Michel
Wilfort Marc
Baudelet Julien
Sanders Claudy
Veron Jean-Mary
Sguario Henry
Deflandre Jean-Claude
Trappolini Jean-Pierre
Le Docte Guy
Papart Jean-Louis
Uri David
Mengeot Daniel
D'Aulisa Michel
Mormont Philippe
Alaimo David
Heureux Eric
Baele Pierre
Chiappone Robertino
Stalmans Philippe
Derselle Julien
Fuschetto Fabrizio
Hairson Jean-François
Panzaerella Michel
Darcheville Didier
Horgnies Laurent
Chauveheid Jean-Paul
Valverde Garcia Rafaël
Picheny Claude
Soltysiak Jean-Yves
Poullier Antoine
Cagnina Damiano
Delonville Laurent
Plevoets Rudy

6. Illospear NV

Woudstraat 6
3600 Genk
RSZ N° 089/1117150-93

Bastin Henri
Beelen Raymond - gekwetat
Belien Marnik
Blicharski Roger
Bosmans Philip
Castermans Anja
Cochet Johny
Colemont Bert
Colson Marie-Louise
Como Rosa-Anna
Cops Jean
Cuppens Liliane
Czyzyk Jozef
D'antonio Michele
Dalemans Sabine
Damm Patricia
De Rossi Manuella
Della Pelle Claudio
Derkoningen Marleen
Dumoulin Bruno
Dzik Monica
Gabriels Hubert
Seebelen David
Geebelen Ronny
Geerts Marie-Rose
Geraerts Jan
Gielen Viviane
Gielkens Petra
Goffinghs Jan
Grispen Maria
Gruarin Stella
Gunia Geert
Habex Frank
Haex Hilde
Hansen Stefan
Hechtermans Stijn
Hermans Erica
Huygen Peter
Ignoul Danny
Jacob Sven
Janssen Roger
Janssen Wendy
Joris Patricia
Kassinger Ingo
Kellens Yves
Kinable Suzanne
Knieper Jurgen
Koreman Maria
Kragten Cindy
Kreyssel Marie-Jose
Lafosse Ronny
Leyssens Heidi
Lodewijckx Ludo
Maassen Kathleen
Maes Luc
Maessen Cornelia
Maessen Sylvia
Menichetti Emanuele
Meuwis Erik
Musolino Gabriella
Neubourg Patrick
Neyens Erik
Nijs Gert
Nus Marc
Nus Robert
Noukens Luc
Olynyk Audrey
Ozog Alexander-Antonius
Panis Anja
Panis Herbert
Paulissen Inge
Paulissen Sabrina
Pauwels Marc
Pignanelli M. Christina
Pignato Renzo
Pinheiro Cindy
Poel Gerda
Postelmans Sara
Profeta Rita
Reyskens Cornelia-Denise
Rodriguez Marie-Carmen
Sanfilippo David
Sannen Nico-Gerard
Scheepers Jean-Pierre
Scheepers Paul
Schouterden Bart
Schrijvers Hendrik
Schrijvers Joke
Schrijvers Kris
Schuyten Annick
Seminck Daniel-Andre
Seurs Peter
Severijns Jozef
Simons Noël
Smeets Rene
Sobkowiak Pierre
Stans Patrick
Steegmans Bianca
Steegmans Monique
Steukers Johny
Tasci Orhan
Thaens Johny
Thijs Greta
Ulburghs Karine
Van Berghen Bart
Van Ginneken William-Louis
Vanbrabant Robin
Vanbuel Anja
Vandebeek Frank
Vandebosch Irene
Vandebosch Nicole-Louisa
Vandenrijt Linda
Vandeurzen Yolanda
Vanhengel Philippus
Vanhove Brigitte
Vanhove Frank
Vanoppen Chantal
Velle Sabine
Verrijssen Ronald
Verstappen Anja
Vliegen Vera
Vranken Marc
Weytens Pascal
Willems Linda
Zappadu Angelo
Zgavc Patricia

7. Rossel Printing Company S.A.

Avenue Robert Schuman 1
1400 Nivelles
N° ONSS 036/1311117-95

Alaimo David
Baele Pierre
Baudelet Julien
Baussart Michel
Champagne Alain
Chauveheid Jean-Paul
Chiappone Robertino
Darcheville Didier
D'Aulise Michel
Deflandre Jean-Claude
Delonville Laurent
Douillet Gerard
Dumoulin Alain
Hairson Jean-François
Heureux Eric
Horgnies Laurent
Le Docte Guy
Mengeot Daniel
Mormont Philippe
Panzarella Michel
Papart Jean-Louis
Picheny Claude
Poullier Antoine
Sanders Claudy
Soltysiak Jean-Yves
Stalmans Philippe
Trappolini Gian
Uri David
Vanheecke Michel
Veron Jean-Marie
Wilfort Marc

8. Sud Presse SA

Rue de Coquelet 134
5000 Namur
N° ONSS 036/1245552-74

Renault Jean-Pierre
Capelle Victor
Ascaride Cesar
Lepage Claude
Schreiber Michele
Minet Henri
Joret Patrice
Vincent Jean
Douillet Jean-Pierre
Bustin Jean-Pol
Frediani Marco
Joseph Thierry
Lambot Yves
Vael Fabrice
Postiau Jacques
Aoust Alain
Schollaert Marie-Christine
Mus Jean-Robert
Girgenti Pierre
Melchior Christian
Bulpa Bernard
Vandenabbeele Jean-Pierre
Lauwers Fernand
Van Roosendael Michel
Jenart Thierry
Salmon Thierry
Carboni Aldo
Francx Philippe
Papart Luc
Dussart Pierre
D'Hoeraene Laurent
Belien Renaud
Flamand Charles
Floris Jean-Marc
Scholsem Richard
Massar Patrick