1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels
Paritair (sub-)Comité nr.:
132.00.00-02.00,
132.00.00-00.00
Bijwerking: 20/12/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Openbaar vervoer:
- Loonplafond: neen
- Minimale afstand: neen
- Bedrag:
- trein: 100% van de prijs van de treinkaart in tweede klasse van NMBS
- andere: 100% van de prijs van de treinkaart in tweede klasse van NMBS
Privévervoer:
- Loonplafond: neen
- Minimale afstand: neen
- Bedrag: 80% van de prijs van de treinkaart in tweede klasse van NMBS
Fiets:
- Loonplafond: neen
- Minimale afstand: neen
- Bedrag (01/01/2024): 0,35 EUR/km
- Jaarlijks plafond voor de fiscale vrijstelling : 5.500 EUR/jaar
In het Paritair Comité voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken werd op 17 november 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de werkgeversbijdrage in de vervoerkosten van de werknemers (nr. 184213/CO/132).
1. Openbaar vervoer
De werknemers die voor de verplaatsing woon- en werkverkeer gebruik maken van het openbaar vervoer hebben ten laste van de werkgever recht op een terugbetaling van de gedragen kosten aan 100% van de prijs van de treinkaart in tweede klasse van NMBS voor de afstand woon-werkplaats.
2. Privévervoer
De werknemers die gebruik maken van andere dan de in punt 1 bedoelde vervoermiddelen, hebben eveneens recht op een terugbetaling door de werkgever van de gedragen kosten aan 80% van de prijs van de treinkaart in tweede klasse van de NMBS voor de afstand woon-werkplaats.
3. Fiets
Vanaf 1 januari 2024 heeft de werknemer die de verplaatsing van en naar het werk per fiets aflegt, recht op een fietsvergoeding ten laste van de werkgever van 0,35 EUR per afgelegde kilometer. Vanaf deze datum wordt het bedrag ook automatisch aangepast aan het maximum bedrag dat fiscaal is vrijgesteld.
Tegelijkertijd wordt een jaarlijks plafond voor de fiscale vrijstelling ingevoerd (2.500 euro per jaar).
4. Betaling
De terugbetaling van de gedragen kosten gebeurt minstens maandelijks.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
17/11/2023 |
Registratienr
184213 |
Geldig van
01/07/2023 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
27/11/2023 |
Registratiedatum
30/11/2023 |
||
Onderwerp
Werkgeversbijdrage in de vervoerkosten |
|||
BS Bericht van neerlegging
21/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
Tekst aangepast op
12/12/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 31/12/2050 | 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels |
01/12/2022 | 30/06/2023 | 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels |
01/07/2019 | 30/11/2022 | 1201 Patronale tussenkomst in de vervoerskosten: regels |
01/01/2017 | 30/06/2019 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten |
01/07/2019 | 30/06/2019 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten |
01/01/2016 | 31/12/2016 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten |
01/01/2012 | 31/12/2013 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten |
01/09/2005 | 31/12/2011 | 1201 Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten |