2005 Andere tussenkomsten van het Fonds

Paritair (sub-)Comité nr.:
132.00.00-00.00, 132.00.00-01.00, 132.00.00-02.00, 132.00.00-00.00

Bijwerking: 13/12/2023
Geldig vanaf: 01/01/2024

1. Uitkering

Vanaf 1 januari 2024 hebben -werknemers recht op een tussenkomst in de kosten van kinderopvang. Deze tussenkomst is ten laste van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de ondernemingen van technische landen tuinbouwwerken".

De toeslag wordt eenmaal per jaar betaald op basis van de opvangkosten gemaakt het jaar voordien.

De toeslag zoals bepaald in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst wordt een eerste keer betaald in 2024 op basis van de opvangkosten gemaakt in 2023.

2. Bedrag 

De tussenkomst bedraagt 3 EUR bruto per begonnen opvangdag en per kind. Het bedrag is jaarlijks beperkt tot maximum 400 EUR per kind en per ouder.

Als beide ouders in de sector werken en in aanmerking komen, hebben ze voor hetzelfde kind allebei recht op een bijdrage in de kosten voor kinderopvang. Ze moeten dan elk afzonderlijk een aanvraag doen en zullen elk deze bijdrage ontvangen.

3. Toekenningsmodaliteiten

De toeslag wordt toegekend voor alle begonnen opvangdagen waarvoor een fiscaal attest kan worden voorgelegd. Het moet gaan om een erkend kinderdagverblijf (Kind & Gezin, ONE of de Duitstalige Gemeenschap) of een erkende (naschoolse) opvang voor kinderen.

Werknemers die in het buitenland wonen en in België werken, hebben recht op de tussenkomst voor gelijkaardige opvanginitiatieven.

Het recht op de toeslag loopt tot en met het kalenderjaar waarin het kind 6 jaar wordt.

Om in aanmerking te komen voor deze tussenkomst moet de werknemer in de loop van het jaar waarvoor de toeslag wordt aangevraagd, minstens 12 maanden anciënniteit in de sector bereiken.
Bedienden die vóór 1 juli 2023 ressorteerden onder PC 200, nemen hun aantal jaren anciënniteit die ze hadden in PC 200 mee op voorwaarde dat ze voor deze j aren tewerkstelling in dienst waren van een werkgever die voor de bedienden ressorteerde onder paritair comité 200 en voor de door hem tewerkgestelde arbeiders onder PC 132.

De aanvragen tot tussenkomst worden ingediend door de werknemers bij het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken".

Het recht op de tussenkomst verjaart drie jaar na het einde van het jaar waarop deze betrekking heeft.

De praktische uitvoeringsmodaliteiten worden bepaald door de raad van bestuur van het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor de ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken".

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 17/11/2023	Registratienr 184296	Geldig van 01/01/2024	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 27/11/2023		Registratiedatum 04/12/2023
Onderwerp Kinderopvangtoeslag
BS Bericht van neerlegging 21/12/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VOORDELEN M.B.T. KINDEREN
Tekst aangepast op 13/12/2023

Historiek
01/01/2024	31/12/2050	2005 Andere tussenkomsten van het Fonds