05 Eindejaarspremie
Paritair (sub-)Comité nr.:
139.00.00-00.00
Bijwerking: 08/03/2023
Geldig vanaf: 01/10/2022
Bedrag:
- 8,05% berekend op het normaal en gewaarborgd brutoloon dat verdiend werd tijdens de referentieperiode;
- 9,50% berekend op het normaal en gewaarborgd brutoloon dat verdiend werd tijdens de referentieperiode voor de werknemers die tewerkgesteld worden in de systeemvaart
Referteperiode: 1 oktober - 30 september.
Betaling door: het "Fonds voor de rijn- en binnenscheepvaart".
Betalingsdatum: uiterlijk voor 8 januari van het jaar volgend op dit waarop de premie betrekking heeft.
In het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart werd op 16 maart 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de eindejaarspremie (nr. 173809/CO/139).
1. Wie betaalt de eindejaarspremie?
De eindejaarspremie wordt Betaald door het "Fonds voor de Rijn- en binnenscheepvaart".
2. Betalingsdatum
Uiterlijk voor 8 januari van het jaar volgend op dit waarop de premie betrekking heeft.
3. Bedrag
8,05 % berekend op het normaal en gewaarborgd brutoloon dat verdiend werd tijdens de referentieperiode.
9,50% berekend op het normaal en gewaarborgd brutoloon dat verdiend werd tijdens de referentieperiode voor de werknemers die tewerkgesteld worden in de systeemvaart.
Het in aanmerking te nemen loon wordt tevens verhoogd met een forfaitair bedrag van 30 EUR per dag voor bepaalde periodes van afwezigheid (zie cao) gedurende de referteperiode die niet gedekt zijn door het gewaarborgd weekloon voor werknemers.
4. Referteperiode
Van 1 oktober tot en met 30 september.
5. Praktische schikkingen
Wij vestigen de aandacht van de aangeslotenen van Group S – Sociaal Secretariaat vzw op het feit dat op de voorbereide prestatieopgaven, opgesteld voor de betaling van de eindejaarspremie, slechts de arbeiders vermeld worden die in dienst zijn.
Desgevallend dienen zij de arbeiders toe te voegen die de onderneming verlaten hebben en recht zouden hebben op de eindejaarspremie.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
16/03/2022 |
Registratienr
173809 |
Geldig van
01/10/2022 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
05/04/2022 |
Registratiedatum
04/07/2022 |
||
|
Buiten bereik
Sleepdiensten, Leerlingen en studenten onderworpen aan de solidariteitsbijdrage |
|||
|
Onderwerp
Opheffing van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 oktober 2020 inzake de eindejaarspremie |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
20/07/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
16/02/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
20/04/2023 |
||
|
Keywords
EINDEJAARSPREMIE, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE |
|||
|
Tekst aangepast op
06/07/2022 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/10/2022 | 31/12/2050 | 05 Eindejaarspremie |
| 01/01/2021 | 30/09/2022 | 05 Eindejaarspremie |
| 01/10/2019 | 31/12/2020 | 05 Eindejaarspremie |
| 01/01/2017 | 30/09/2019 | 05 01 Eindejaarspremie |
| 01/01/2013 | 31/12/2016 | 05 01 Eindejaarspremie |
| 01/01/2013 | 01/01/2013 | 05 01 Eindejaarspremie |
| 01/01/2002 | 31/12/2012 | 05 01 Eindejaarspremie |