home

070103 Arbeidsduur (niet-geregeld vervoer van passagiers)

Paritair (sub-)Comité nr.:
139.00.00-00.00

Bijwerking: 03/04/2023
Geldig vanaf: 28/06/2022

Gemiddelde wekelijkse arbeidsduur: 

  • voor de veerdiensten : 40u (38u gemiddeld op jaarbasis). Toekenning van 12 ADV-dagen.
  • voor de dagpassagiersvaart, de chartervaart, stadsrondvaarten, de watertaxi's en alle andere vormen van niet-geregeld vervoer van passagiers:
    • ofwel 40u per week (zoals hierboven beschreven;
    • ofwel 38u per week (RSZ-kengetal 521). 
  • Mogelijkheid tot toepassing van het stelsel van kleine flexibiliteit. Alternatieve uurroosters die daaruit voortvloeien kunnen volgende uren bevatten: 
    • maximum 2 uur meer of minder per dag dan het gewoonlijke dagelijkse uurrooster zonder 9 uur te mogen overschrijden
    • maximum 5 uur meer of minder per week dan het gewone dagelijks werkrooster zonder 45 uur per week te mogen overschrijden 

De sociale partners binnen het paritair comité voor de binnenscheepvaart hebben op 28 juni 2022 een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst gesloten voor het niet-geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren (nr. 175039/CO/139).

Niet-geregeld vervoer van passagiers omvat onder meer niet- exhaustief: de dagpassagiersvaart, chartervaart op schepen zonder overnachtingsfaciliteiten, de stadsrondvaarten en rondvaarten, de veerdiensten, de watertaxi's, ...

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
28/06/2022 		Registratienr
175039 		Geldig van
28/06/2022 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
02/08/2022 		Registratiedatum
31/08/2022
Reikwijdte
Ondernemingen met als hoofdactiviteit het niet-geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren
Onderwerp
Niet-geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren
BS Bericht van neerlegging
12/09/2022 		Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/06/2023 		Gepubliceerd in het B.St. van
21/09/2023
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, KLEIN VERLET, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, BETAALDE VERLOFDAG EN FEESTDAG, RUSTTIJDEN / PAUZES, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE, OVERUREN - VERGOEDING EN/OF RECUPERATIE, OVERUREN - QUOTUM, LOOPBAANSPAREN, TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID), DEELTIJDSE ARBEID, KLEIN VERLET, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, ARBEIDSREGLEMENT, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), OVERLOON, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING, ARAB - VERGOEDING / VERBLIJFSVERGOEDING / ONKOSTENVERGOEDING, WERKKLEDIJ
Tekst aangepast op
01/09/2022

Historiek
28/06/2022 31/12/2050 070103 Arbeidsduur (niet-geregeld vervoer van passagiers)
01/01/2022 27/06/2022 070103 Arbeidsduur (niet-geregeld vervoer van passagiers)
Terug