0705 Zondagsarbeid

Paritair (sub-)Comité nr.:
139.00.00-00.00

Bijwerking: 03/04/2023
Geldig vanaf: 28/06/2022

In het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart werd op 28 juni 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de lonen, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden en tot koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen in de binnenscheepvaart (nr. 175241/CO/139).

Deze bepalingen zijn niet van toepassing op:

  • De ondernemingen met als hoofdactiviteit een sleepdienstactiviteit;
  • De ondernemingen met als hoofdactiviteit het geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren;
  • De ondernemingen met als hoofdactiviteit het niet-geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren;
  • Werkgevers en werknemers die in de systeemvaart werken (zie onze sectorale documentatie Hfdst. 35).

Zondagsrust en rusttijd

De zondagen en de in België voorziene feestdagen zijn rustdagen voor de werknemers ongeacht de plaats waar de vaartuigen zich bevinden.

Rusttijd omvat de tijd buiten de werktijd: dit begrip omvat rusttijden op het varende vaartuig, op het stilliggende vaartuig of aan land. Korte rustpauzes (tot 15 minuten) zijn niet inbegrepen. 

Betaling van werk op zondag

Onverminderd de bepalingen van de arbeidswet van 16 maart 1971, alsmede de uitvoeringsbesluiten ervan, heeft het varend personeel voor werk op zondag recht op betaling van 8/164,67 van het maandloon, ongeacht de duur van de arbeidsprestaties, te verhogen met:

  1. Voor arbeidsprestaties van maximum 8 uren en minder: 1/164,67 van het maandloon per uur arbeidsprestatie
  2. Voor arbeidsprestaties van meer dan 8 uren, dus vanaf het 9de uur: het dubbel van hetgeen is voorzien onder 1. 

 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
28/06/2022 		Registratienr
175241 		Geldig van
28/06/2022 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
02/08/2022 		Registratiedatum
09/09/2022
Reikwijdte
Systeemvaart enkel voor de artikels: 15, 16, 17, 18, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29 en 30
Buiten bereik
Ondernemingen met als hoofdactiviteit een sleepdienstactiviteit, het geregeld en niet-geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren, Voor artikel 11: ondernemingen voor de duw- en continuvaart
Onderwerp
Lonen, vergoedingen en arbeidsvoorwaarden en koppeling van de lonen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
BS Bericht van neerlegging
22/09/2022 		Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
07/05/2023 		Gepubliceerd in het B.St. van
21/09/2023
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURVERMINDERING, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, DEELTIJDSE ARBEID, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, JONGERENLONEN (NIET STUDENTENLONEN), GEWAARBORGD GEMIDDELD MINIMUMLOON OF -INKOMEN (GGMMI CAO 43), INDEXERINGSBEPALINGEN, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ARBEIDSDUURVERMINDERING, BETAALDE VERLOFDAG EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, RUSTTIJDEN / PAUZES, OVERUREN - VERGOEDING EN/OF RECUPERATIE, DEELTIJDSE ARBEID, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), OVERLOON, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING, ARAB - VERGOEDING / VERBLIJFSVERGOEDING / ONKOSTENVERGOEDING
Tekst aangepast op
10/09/2022

Historiek
28/06/2022 31/12/2050 0705 Zondagsarbeid
29/06/2017 27/06/2022 0705 Tewerkstelling op zondag
01/01/2014 28/06/2017 0705 Tewerkstelling op zondag
01/01/2007 31/12/2013 0705 Tewerkstelling op zondag
01/01/2002 31/12/2006 0705 Tewerkstelling op zondag
Terug