100201 Anciënniteitsverlof (vervoer van passagiers)

Paritair (sub-)Comité nr.:
139.00.00-00.00

Bijwerking: 24/10/2023
Geldig vanaf: 28/06/2022

Dagen anciënniteitsverlof (volgens 5 dagen stelsel):

  • - dan 1 jaar: 0 dag/gewerkte maand;
  • tussen 1 jaar en 5 jaar: 1 dag;
  • tussen 5 jaar en 10 jaar: 2 dagen;
  • tussen 10 jaar en 15 jaar: 3 dagen;
  • tussen 15 jaar en 20 jaar: 4 dagen;
  • tussen 20 jaar en 25 jaar: 6 dagen;
  • tussen 25 jaar en 30 jaar: 7 dagen;
  • vanaf 30 jaar: 8 dagen.

Toekenningsmodaliteiten: in het kader van werkbaar werk en aangepast werk bouwen de werknemers bij één en dezelfde werkgever het recht op bijkomend conventioneel verlof in functie van het aantal dienstjaren. Deze dagen kunnen opgespaard worden in het kader van loopbaansparen (indien het wettelijk kader hiervoor is uitgewerkt).

In het Paritair Comité voor de binnenscheepvaart werd op 28 juni 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren (nr. 175242/CO/139).

1. Dagen anciënniteitsverlof

Anciënniteit Dagen anciënniteitsverlof (volgens 5 dagen stelsel)
- dan 1 jaar  0
tussen 1 en 5 jaar 1
tussen 5 en 10 jaar 2
tussen 10 en 15 jaar 3
tussen 15 en 20 jaar 4
tussen 20 en 25 jaar 6
tussen 25 en 30 jaar 7
vanaf 30 jaar 8

2. Modaliteiten

In het kader van werkbaar werk en aangepast werk bouwen de werknemers bij één en dezelfde werkgever het recht op bijkomend conventioneel verlof in functie van het aantal dienstjaren.

Deze dagen kunnen opgespaard worden in het kader van loopbaansparen (indien het wettelijk kader hiervoor is uitgewerkt).

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
28/06/2022 		Registratienr
175242 		Geldig van
28/06/2022 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
02/08/2022 		Registratiedatum
09/09/2022
Reikwijdte
Ondernemingen met als hoofdactiviteit het geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren
Onderwerp
Geregeld vervoer van passagiers over Belgische binnenwateren
BS Bericht van neerlegging
22/09/2022 		Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/06/2023 		Gepubliceerd in het B.St. van
22/09/2023
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, KLEIN VERLET, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, BETAALDE VERLOFDAG EN FEESTDAG, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), ARBEIDSDUURMODALITEITEN, RUSTTIJDEN / PAUZES, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE, OVERUREN - VERGOEDING EN/OF RECUPERATIE, LOOPBAANSPAREN, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, KLEIN VERLET, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), OVERLOON, ANCIËNNITEITSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, HOSPITALISATIEVERZEKERING, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING, WERKKLEDIJ
Tekst aangepast op
10/09/2022

Historiek
28/06/2022 31/12/2050 100201 Anciënniteitsverlof (vervoer van passagiers)
01/01/2019 27/06/2022 100201 Anciënniteitsverlof (vervoer van passagiers)
Terug