23 Syndicale Afvaardiging

Paritair (sub-)Comité nr.:
140.00.00-03.00, 140.02.00-00.00

Bijwerking: 31/08/2023
Geldig vanaf: 15/04/2021

In het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek werd op 15 april 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de statuten van de syndicale afvaardiging (nr. 164572/CO/140).

We geven u hierna de grote lijnen van het statuut van de vakbondsafvaardiging.

1. Oprichting

In bedrijven met minstens 50 werknemers zal een vakbondsafvaardiging worden door de in de sector representatieve vakverenigingen aangeduid uit de effectieve leden van de OR en/of het CPBW.
De werkgever kan zich niet verzetten tegen de oprichting van vakbondafvaardiging.

2. Werking

De vakbondsafvaardiging wordt naargelang de noodwendigheden tijdens de gebruikelijke openingsuren van de kantoren door de werkgever of diens afgevaardigde ontvangen. De werkgever of diens afgevaardigde dient zo spoedig mogelijk, minstens binnen de 7 kalenderdagen een antwoord te verstrekken op elke klacht die door een vakbondsafgevaardigde wordt voorgelegd.

De syndicaal afgevaardigden verrichten hun opdracht binnen de arbeidsuren. De tijd die de vakbondsafgevaardigden besteden aan het vervullen van hun opdracht wordt als arbeidstijd beschouwd.
De onderneming stelt een lokaal ter beschikking van de afgevaardigden om hen toe te laten hun opdrachten op een passende manier uit te oefenen.

Aan de vakbondsafgevaardigden zal de nodige tijd en de nodige faciliteiten verleend worden om hun taken te kunnen volbrengen, en zonder de goede gang van de onderneming te verstoren, contacten met leden van het personeel afzonderlijk en met de directie der onderneming te hebben.
Aan de vakbondsafgevaardigden wordt eveneens de mogelijkheid geboden om, met het akkoord van de directie der onderneming, deel te nemen aan vakbondsvergaderingen of -congressen. De afwezigheid die daaruit voortvloeit mag de goede gang der onderneming niet verstoren. Zij moet in de mate van het mogelijke ten minste een week op voorhand bij de directie der onderneming worden aangevraagd en in ieder geval behoorlijk gemotiveerd.
Wanneer één der partijen evenwel een onderling akkoord over de normale toepassing van de faciliteiten, vermeld in vorig lid, in de weg staat, kan de andere partij het geschil aanhangig maken bij het verzoeningsbureau van het paritair comité.

De vakbondsafvaardiging verstrekt mondelinge en/of schriftelijke mededelingen aan het personeel. De organisatie van het werk mag hierdoor niet verstoord worden. De mededelingen moeten van professionele of van syndicale aard zijn.

Op gemotiveerd verzoek mag de vakbondsafvaardiging in de onderneming tijdens de werkuren, in overleg met de werkgever en met inachtneming van de behoeften van de dienst, voorlichtingsvergaderingen voor het personeel beleggen. De werkgever kan, met gegronde reden, het verzoek niet inwilligen.

3. Bescherming

De leden van de syndicale afvaardiging mogen niet worden afgedankt om redenen die eigen zijn aan de uitoefening van hun mandaat. De werkgever die voornemens is een syndicaal afgevaardigde om gelijk welke reden af te danken moet een bepaalde procedure naleven (zie tekst cao).

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 15/04/2021	Registratienr 164572	Geldig van 15/04/2021	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 28/04/2021		Registratiedatum 06/05/2021
Reikwijdte Taxionderneming of diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeur, Arbeiders en arbeidsters aangegeven in de RSZ-categorie 068
Onderwerp Statuut van de vakbondsafvaardiging
BS Bericht van neerlegging 27/05/2021		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 12/12/2021		Gepubliceerd in het B.St. van 19/01/2022
Keywords OPZEGGING/ONTSLAG, ONTSLAG BESCHERMDE WERKNEMERS, SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN
Tekst aangepast op 08/05/2021

Historiek
15/04/2021	31/12/2050	23 Syndicale Afvaardiging
27/06/2012	14/04/2021	23 Uitbreiding van de bevoegdheden van de vertegenwoordigers van de werklieden in de Ondernemingsraad en in het Comitvoor preventie en bescherming op het werk tot de bevoegdheden van de Syndicale Afvaardiging