In het Paritair Comité voor de landbouw werd op 4 februari 2016 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het sectoraal systeem ecocheques. Ze werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 25 april 2016 onder het nr. 132766/CO/112. 

Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO.

CAO VAN 04/02/2016 BETREFFENDE ECOCHEQUES

HOOFDSTUK 1 - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de landbouw.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de werknemers bedoeld in artikel 8bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969, Belgisch Staatsblad van 5 december 1969, inzake sociale zekerheid.

Onders "werknemers" wordt verstaan de arbeiders en arbeidsters.

HOOFDSTUK II. - Definitie

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 betreffende de ecocheques, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari 2009 en zoals later gewijzigd.

Artikel 3

§ 1. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder ecocheque verstaan, het voordeel bij de aankoop van producten en diensten van ecologische aard die zijn opgenomen in de bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 gevoegde lijst.

§ 2. De werknemers kunnen met ecocheques alleen de producten of diensten van ecologische aard aankopen die expliciet opgenomen zijn in deze lijst.

Hun geldigheid is beperkt tot 24 maanden, vanaf de datum van hun terbeschikkingstelling aan de arbeider.

§ 3. De nominale waarde van de echocheque staat aangegeven op de cheque, met een maximum van 10 EUR per ecocheque.

HOOFDSTUK III. - Toekenningsmodaliteiten

Artikel 4

Er worden ecocheques aan elke arbeider toegekend ter waarde van :

- 250 EUR, ten laste van de werkgever.

Opgelet: de berekening, bestelling en coördinatie gebeurt door het sociaal fonds (zie art.9)!

Artikel 5

Het bedrag van 250 EUR is van toepassing op de voltijdse werknemers, voor de deeltijdse werknemers gebeurt de berekening pro rata het aantal gewerkte dagen ongeacht het aantal gewerkte uren.

Artikel 6

§ 1. Voor de arbeiders met onvolledige prestaties in de loop van de referteperiode, worden de ecocheques pro rata temporis berekend ten belope van één twaalfde per volledige maand van gepresteerde of gelijkgestelde prestaties. Voor de maand waarin de werknemer in dienst treedt of uit dienst gaat, wordt de premie bepaald in functie van de arbeidsdagen in die maand.

§ 2. Worden als gelijkgestelde afwezigheden, de gelijkstellingen voorzien in artikel 6, § 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 en zoals later aangepast.

Artikel 7

De betaling vindt plaats in december samen met de eindejaarspremie. 

Artikel 8

De referteperiode is de periode van 12 maanden die loopt vanaf de maand juli van het voorgaande kalenderjaar tot en met de maand juni van het betrokken kalenderjaar.

Artikel 9

De berekening, bestelling en coôrdinatie gebeurt door het sociaal fonds. 

Artikel 10

§1. Voor werknemers die in de referteperiode- zoals beschreven in art.8- minder dan 30 gewerkte of gelijkgestelde dagen hebben zoals gedefinieerd in art 6 §2, worden de ecocheques omgezet in een gelijkwaardige premie die betaald wordt met het loon van de maand december.

§2. Wanneer er in de voormelde referteperiode minder dan 30 gewerkte of gelijkgestelde dagen zijn omdat de werknemer ondertussen uit dienst is, dan worden de ecocheques omgezet in een gelijkwaardige premie die wordt betaald met het loon van de maand van uitdiensttreding.

HOOFDSTUK IV. - Informatieverstrekking aan de arbeiders

Artikel 11

Als de ecocheques voor het eerst aan de betrokken werknemers worden afgegeven, informeert de werkgever hen met alle dienstige middelen over de inhoud van de in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 genoemde lijst en ook telkenmale dat ze door de Nationale Arbeidsraad wordt gewijzigd.

HOOFDSTUK V. - Omzetting in de ondernemingen

Artikel 12

Bedrijfsonderhandelingen kunnen uitsluitend betrekking hebben op de omzetting van de ecocheques.

De ecocheques kunnen in de ondernemingen worden omgezet in een ander voordeel door een collectieve arbeidsovereenkomst. 

Bij omzetting van de ecocheques in een ander voordeel dienen de ondernemingen het sociaal fonds hiervan in kennis te stellen. Deze kennisgeving dient te gebeuren voor 15 oktober van het jaar waarin de ecocheques worden uitbetaald.

Artikel 13

De kost is de tegenwaarde van 250 EUR vanaf 2011.

Artikel 14

Indien geen ondernemingscollectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten en neergelegd, zal automatisch het systeem van ecocheques, zoals bepaald in deze collectieve arbeidsovereenkomst worden toegepast.

HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen

Artikel 15

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2016. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd.

Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 01 december 2011 geregistreerd onder het nummer 107567/CO/144.

Zij kan door elk van de partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair comité van de Tuinbouw.

Commentaar

Voor de ecocheques die worden toegekend volgens de voorwaarden opgesomd in de CAO nr. 98 van de NAR, zijn geen sociale zekerheidsbijdragen verschuldigd en ze zijn evenmin belastbaar.