02 Bevoegdheid van het paritair comité

Paritair (sub-)Comité nr.:
145.00.00-00.00

Bijwerking: 17/01/2023
Geldig vanaf: 01/01/2023

RSZ-kengetallen:

  • 094: Werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf nr. 145.04, die een bijdrage verschuldigd zijn aan het "Sociaal Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen";
  • 194: Werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf nr. 145, die bijdrageplichtig zijn aan het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor het tuinbouwbedrijf"; betreft de tuinbouwbedrijven, met uitzondering van die welke de activiteit bestaat uit de inplanting van parken en tuinen, de bloementeelt en de witloofteelt
  • 294: Werkgevers die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf nr. 145.04, die een bijdrage verschuldigd zijn aan het "Sociaal Fonds voor de inplanting en het onderhoud van parken en tuinen"; ingevolge hun semi-publiek karakter zijn ze de bijdrage die bestemd is voor betaald educatief verlof niet verschuldigd
  • 494: Werkgevers die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf nr. 145, die een bijdrage verschuldigd zijn aan het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor het tuinbouwbedrijf"; betreft de bedrijven waarvan de activiteit bestaat uit bloementeelt, met uitzondering van de andere tuinbouwbedrijven, de inplanting van parken en tuinen, de witloofteelt
  • 594: Werkgevers die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf nr. 145, die een bijdrage verschuldigd zijn aan het "Waarborg- en Sociaal Fonds voor het tuinbouwbedrijf"; betreft de bedrijven waarvan de witloofteelt 3/4 van de omzet van het vorige kalenderjaar uitmaakt en die de intentie hebben om een beroep te doen op occasionele werknemers gedurende een periode van meer dan 65 dagen tot maximum 100 dagen; met uitzondering van de andere tuinbouwbedrijven, de inplanting van parken en tuinen, de bloementeelt

Het Paritair Comité 145 wordt uitgebreid tot bediende vanaf 1 januari 2023 door het koninklijk besluit van 22 november 2022.

Een KB van 9 januari 2014 (B.S. 30 januari 2014) voegt vanaf 9 februari 2014 de activiteit van "het snoeien van fruitbomen voor rekening van derden" toe aan de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf.

Vanaf 9 februari 2014 vallen deze ondernemingen voor hun arbeiders onder het PC 145. Een CAO van 14 maart 2014 bepaald dat de CAO's gesloten in het Pc 145 vanaf 1 januari 2014 van toepassing zullen zijn voor deze bedrijven.

Een KB van 13 maart 2011 (BS van 1 april 2011) breidt vanaf 11 april 2011 de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf (PC 145) uit.

het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf is nu ook bevoegd voor :

  1. het manueel oogsten van tuinbouwproducten (totnutoe viel dit onder het Aanvullend paritair Comité voor de Werklieden (PC 100));
  2. het kweken van graszoden (totnutoe viel dit onder het Paritair Comité voor de Landbouw (PC 144)), voor zover het Paritair Comité voor de textielnijverheid (PC 120) (kunstgras dat vervaardigd wordt met kunstmatige en synthetische textielvezels) of het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid (PC 116) (kunstgras dat vervaardigd uit andere synthetische producten dan kunstmatige en synthetische textielvezels) niet bevoegd is;
  3. het verhuren en onderhouden van planten en bloemen bij derden (totnutoe viel dit onder het Aanvullend paritair Comité voor de Werklieden (PC 100)).

Vanaf 11 april 2011 vallen deze ondernemingen voor hun arbeiders onder het PC 145. Wat betekent dit voor de loon- en arbeidsvoorwaarden in deze ondernemingen?

1. Voor de werknemers die in dienst komen vanaf 11 april 2011, gelden automatisch zowel de CAO's gesloten in het PC 145 vóór als na de uitbreiding van het bevoegdheidsgebied van het PC 145.

2. Voor de werknemers die reeds in dienst waren vóór 11 april 2011 :

  • gelden automatisch de CAO's gesloten in het PC 145 na de uitbreiding van het bevoegdheidsgebied van het PC 145;   
  • gelden de CAO's gesloten in het PC 145 vóór de uitbreiding van het bevoegdheidsgebied van het PC 145 enkel wanneer een bijzondere CAO gesloten in het PC 145 dit bepaalt. Deze bijzondere CAO werd op 28 april 2011 gesloten. De CAO's n° 114964/CO/145, 114966/CO/145 en 114967/CO/145 van 10 oktober 2012 (zie gerelateerde CAO's), herhalen de toepassing van de bijzondere CAO.

Een KB van 20 september 2009 (B.S. 30 september 2009) voegt vanaf 10 oktober 2009 de activiteit van "productie van potgrond, turf, schors en bodemverbeterende producten, voor zover geen ander paritair comité bevoegd is" toe aan de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf.

Momenteel is het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden (PC 100) bevoegd voor de arbeiders in deze ondernemingen. In dit PC 100 werden wel geen CAO's gesloten.

Vanaf 10 oktober 2009 vallen deze ondernemingen voor hun arbeiders onder het PC 145. Wat betekent dit voor de loon- en arbeidsvoorwaarden in deze ondernemingen?

1. Voor de werknemers die in dienst komen vanaf 10 oktober 2009, gelden automatisch zowel de CAO's gesloten in het PC 145 vóór als na de uitbreiding van het bevoegdheidsgebied van het PC 145.

2. Voor de werknemers die reeds in dienst waren vóór 10 oktober 2009 :

  • gelden automatisch de CAO's gesloten in het PC 145 na de uitbreiding van het bevoegdheidsgebied van het PC 145;   
  • gelden de CAO's gesloten in het PC 145 vóór de uitbreiding van het bevoegdheidsgebied van het PC 145 enkel wanneer een bijzondere CAO gesloten in het PC 145 dit bepaalt. Een bijzondere CAO van 13 november 2009 bepaalt dat alle CAO's, gesloten in het PC voor het tuinbouwbedrijf, die nog van kracht zijn op 11 oktober 2009, vanaf deze datum gelden voor de werknemers die reeds in dienst waren vóór 10 oktober 2009. Een andere bijzondere CAO van 10 oktober 2012 bepaalt dat alle CAO's gesloten in het PC voor het tuinbouwbedrijf en alle collectieve arbeidsovereenkomsten die gesloten zijn in het bijzonder voor de werkgevers en de werknemers van de bloemisterij en die nog van kracht zijn op 1 januari 2012, vanaf deze datum gelden voor de werknemers die reeds in dienst waren vóór 1 januari 2012.

Bevoegdheid van het paritair comité

Het paritair comité is bevoegd voor de werknemers in het algemeen en hun werkgevers,
te weten:

  1. de groententeelt, met inbegrip van de speciale teelten, zoals de witloof- en paddestoelenteelt;

    1. Barema groenteteelt: 15.06
    2. Barema paddenstoelenteelt: 145.07
  2. de fruitteelt, met inbegrip van de speciale teelten, zoals druiven-, perziken- en aarbeienteelt;
  3. de bloemen- en sierplantenteelt, alle specialiteiten inbegrepen;
  4. de boomkwekerij, met inbegrip van de rozen en sierheesterteelt;
  5. de teelt van de tuinbouwzaden;
  6. het aanleggen en/of onderhouden van parken, tuinen, sportterreinen, recreatieterreinen, groene zones, begraafplaatsen, met inbegrip van begraafplaatsen van vreemde militairen in België;
  7. het aanleggen en/of onderhouden in eigen beheer van parken, tuinen, sportterreinen, recreatieterreinen of groene zones, wanneer de werklieden van de onderneming hoofdzakelijk aan deze activiteiten zijn tewerkgesteld;
  8. het verrichten van onderzoek in verband met tuinbouwgewassen en organiseren van voorlichting in de tuinbouwsector;
  9. de ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het sorteren van tuinbouwproducten en die niet ressorteren onder een ander daarvoor specifiek bevoegd paritair comité.
  10. de productie van potgrond, turf, schors en bodemverbeterende producten, voor zover geen ander paritair comité bevoegd is.
  11. het manueel oogsten van tuinbouwproducten;
  12. het kweken van graszoden, voor zover het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk (PC 120) (kunstgras dat vervaardigd wordt met kunstmatige en synthetische textielvezels) of het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid (PC 116) (kunstgras dat vervaardigd uit andere synthetische producten dan kunstmatige en synthetische textielvezels) niet bevoegd is;
  13. het verhuren en onderhouden van planten en bloemen bij derden.
    1. Hoofdactiviteit van de onderneming bestaat in het conditioneren en verhuren van planten: barema 145.04
    2. Als het een nevenactiviteit is: barema 145.01 of 145.03 in functie van de planten of bloemen waar het in hoofdzaak over gaat.
  14. het snoeien van fruitbomen voor rekening van derden.

Wat de boomkwekerij en de bloemen- en sierplantenteelt betreft, wordt onder telen onder meer verstaan : het zaaien, planten, verspenen, oppotten, stekken, in vitro of anderzins vermeerderen, bemesten, forceren in bloei trekken, toppen alsook het verrichten van alle mogelijke andere of gelijkaardige werkzaamheden aan bollen, stekken, plantmateriaal evenals aan planten die men zelf geheel of hoofdzakelijk teelt (d.w.z. plantmateriaal dat op het ogenblik van inkoop reeds een zekere ontwikkeling doormaakte).

Wanneer prestaties van huispersoneel, andere dan dienstboden, vallen onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, dan valt dit huispersoneel onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf : bijvoorbeeld ingeval van het onderhoud van privéparken en privétuinen, ...

In onze sectorale documentatie wordt het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf officieus ingedeeld in de volgende subsectoren (dit zijn dus geen officiële paritaire sucomités) :

  • bloementeelt (145.01);
  • boomkwekerij (145.03);
  • inplanten en onderhouden van parken en tuinen (145.04);
  • fruitteelt (145.05);
  • groenteteelt en teelt van tuinbouwzaden (145.06);
  • paddestoelen- en truffelteelt (145.07);
  • ondernemingen voor besproeiingen inzake tuinbouwteelt (145.08).
  • ondernemingen waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het sorteren van tuinbouwproducten (145.09)

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
14/03/2014
Registratienr
121728
Geldig van
01/01/2014
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
20/03/2014
Registratiedatum
17/06/2014
Onderwerp
bijzondere collectieve arbeidsovereenkomst : uitbreiding toepassingsgebied van alle geldige cao's op ondernemingen die als activiteit het snoeien van fruitbomen voor rekening van derden hebben
BS Bericht van neerlegging
24/07/2014
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
08/01/2015
Gepubliceerd in het B.St. van
06/02/2015
Keywords
BIJZONDERE CAO BIJ WIJZIGING RESSORT PC

Datum CAO
15/06/2023
Registratienr
180907
Geldig van
-
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
28/06/2023
Registratiedatum
17/07/2023
Onderwerp
Cao in toepassing van art. 27 van de wet van 05/12/1968 tot organisatie van de verruiming van het bevoegdheidsgebied van het PC 145 tot de bedienden van het PC 200
BS Bericht van neerlegging
01/08/2023
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
28/09/2023
Gepubliceerd in het B.St. van
05/10/2023
Keywords
LONEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, KLEIN VERLET, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, ONTSLAG BESCHERMDE WERKNEMERS, SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, BIJZONDERE CAO BIJ WIJZIGING RESSORT PC, SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, LOONSVERHOGINGEN, KLEIN VERLET, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, ONTSLAG BESCHERMDE WERKNEMERS, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE AFVAARDIGING, BIJZONDERE CAO BIJ WIJZIGING RESSORT PC, SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op
20/07/2023

Historiek
01/01/2023 31/12/2050 02 Bevoegdheid van het paritair comité
09/02/2014 31/12/2022 02 Bevoegdheid van het paritair comité
01/01/2012 08/02/2014 02 Bevoegdheid van het paritair comité
11/04/2011 31/12/2011 02 Bevoegdheid van het paritair comité
11/10/2009 10/04/2011 02 bevoegdheid van het paritair comité
09/10/2009 10/10/2009 02 bevoegdheid van het paritair comité
06/05/2005 08/10/2009 02 bevoegdheid van het paritair comité