2003 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval)

In het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat
in het inplanten en onderhouden van parken en tuinen.werd op 24 mei 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende toekenning van een bestaanszekerheidsvergoeding bij arbeidsongeschiktheid (nr. 180786/CO/145).

1. Uitkering

Er wordt aan de werklieden, met minimum vijf jaren dienst, een vergoeding toegekend, na 4 maanden ononderbroken ziekte. Een nieuwe arbeidsongeschiktheid binnen de hervallingstermijn onderbreekt de vereiste periode van ononderbroken arbeidsongeschiktheid niet.

2. Bedrag en toekenningsmodaliteiten

De vergoeding van 5,50 EUR (01/01/2023) per dag bij langdurige ziekte wordt betaald vanaf de eerste dag van de vijfde maand ziekte, voor een maximale periode van:

• 13 weken (zes dagen per week) bij 5 tot 10 jaren dienst in de sector;
• 26 weken (zes dagen per week) bij 10 of meer jaren dienst in de sector.

Betaald door de werkgever op de normale tijdstippen van de betaling van het loon door de onderneming. De werkgever kan de terugbetaling bekomen bij het Sociaal Fonds.

3. Gelijkstelling

Voor deze vergoeding worden periodes van profylactisch verlof en lactatieverlof gelijkgesteld met ziekte.