In het Belgisch Staatsblad van 1 november 1973 verscheen het koninklijk besluit van 14 september 1973 tot oprichting en tot vaststelling van de benaming en van de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het bos­bouwbedrijf. Dit koninklijk besluit werd gewijzigd door een koninklijk besluit van 22 februari 1991, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 8 maart 1991.

Wij geven U hierna de tekst van artikel 1 van voormeld KB, dat de bevoegdheid van het paritair comité bepaalt. Daarna volgt een bondige commentaar.

1) Bevoegdheid

Er wordt een paritair comité opgericht genaamd "Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf" dat bevoegd is voor de werknemers die hoofdzakelijk handarbeid verrichten en hun werkgevers, zijnde de boseigenaars of de aan­nemers, die boswerken van allerlei aard in bossen en wouden uitvoeren.

Onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf vallen niet, de werknemers die hoofdzakelijk handarbeid verrichten en hun werkgevers voor wie het Paritair Comité voor de houtnijverheid bevoegd is.

2) Commentaar

Het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf is uitsluitend bevoegd voor werkgevers die personeel tewerkstellen voor onderhoudswerken in een bos. Werkgevers die een bos exploiteren ressorteren onder het Paritair Comité voor de houtnijverheid, Subcomité voor de bosontginningen (125.01.00).

Wanneer prestaties van huispersoneel, andere dan dienstboden, vallen onder het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf, dan wordt het inschrijvingsnummer bij de RSZ voorafgegaan door het kengetal 039: bijvoorbeeld ingeval van privé bosbeheer.

Aangezien een werkgever die ressorteert onder het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf geen industriële of commerciële activiteit ontwikkelt en in het algemeen geen winstoogmerk heeft, is hij geen bijdragen verschuldigd aan het Fonds Sluiting Onderneming. Bijgevolg wordt het inschrijvingsnummer bij de RSZ voorafgegaan door het kengetal 011.

Voor zover nog nodig herinneren wij U eraan dat het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf uitsluitend bevoegd is voor arbeiders.

De bovenstaande bevoegdheidsomschrijving moet U toelaten na te gaan of dit paritair comité bevoegd is voor uw onderneming. Mocht U van oordeel zijn dat dit niet of niet meer het geval is, gelieve dan contact te nemen met onze diensten.