40 Deeltijdse arbeid
Paritair (sub-)Comité nr.:
146.00.00-00.00
Bijwerking: 22/03/2024
Geldig vanaf: 01/01/2024
Geldig tot: 31/12/2027
Minimale wekelijkse arbeidsduur: mogelijke afwijking op de 1/3-regel.
Minimale dagelijkse arbeidsduur/ per prestatie: 3 uren.
In het paritair comité voor het bosbouwbedrijf werd op 1 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de afwijking van de minimum wekelijkse arbeidsduur (1/3de van de voltijds tewerkgestelde werknemer) afgesloten (nr. 170523/CO/146).
1. Minimale wekelijkse arbeidsduur
De minimale wekelijkse arbeidsduur van deeltijds tewerkgestelde werknemers die vastgesteld is op een derde van de wekelijkse arbeidsduur van de voltijds tewerkgestelde werknemers, is niet van toepassing op de werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het bosbouwbedrijf onder de volgende cumulatieve voorwaarden. Er kan worden aangetoond:
- dat de werknemer tegelijk bij één of meerdere andere werkgevers is tewerkgesteld
- EN dat de som van de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur bij elk van deze werkgevers gelijk is aan of meer dan 1/3 van een voltijdse tewerkstelling. Onder voltijdse tewerkstelling wordt een gemiddelde van 38 uur per week begrepen.
Om het bewijs te leveren dat aan de eerste voorwaarde is voldaan, kunnen werkgever en werknemer in onderling overleg gebruik maken van de verklaring op eer die als bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst is gevoegd en die kan ingevuld worden door alle werkgevers waar de werknemer tegelijkertijd is tewerkgesteld.
Het bewijs dat aan de eerste voorwaarde is voldaan, moet door elke werkgever die gebruik maakt van de door deze cao mogelijk gemaakte afwijking op de minimum wekelijkse arbeidsduur, op de zetel van het bedrijf worden bijgehouden tot 5 jaar na uitdiensttreding van de werknemer.
2. Minimale dagelijkse arbeidsduur/per prestatie
De duur van elke arbeidsperiode mag niet minder dan 3 uren bedragen.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
29/11/2023 |
Registratienr
184913 |
Geldig van
- |
Geldig tot
31/12/2027 |
Neerleggingsdatum
06/12/2023 |
Registratiedatum
21/12/2023 |
||
Onderwerp
Afwijking van de minimum wekelijkse arbeidsduur |
|||
BS Bericht van neerlegging
16/01/2024 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
ARBEIDSDUUR IN UREN, DEELTIJDSE ARBEID, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, DEELTIJDSE ARBEID |
|||
Tekst aangepast op
24/12/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2024 | 31/12/2027 | 40 Deeltijdse arbeid |
01/01/2023 | 31/12/2023 | 40 Deeltijdse arbeid |
01/01/2023 | 31/12/2023 | 40 Deeltijdse arbeid |
01/01/2020 | 31/12/2022 | 40 Deeltijdse arbeid |