28 Tijdskrediet
Paritair (sub-)Comité nr.:
204.00.00-00.00
Bijwerking: 02/06/2009
Geldig vanaf: 01/01/2007
Geldig tot: 31/12/2008
In het Paritair Comité voor de bedienden uit de porfiergroeven van het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast werd op 2 oktober 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loonvoorwaarden.
Ze werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 8 november 2007 onder het nr. 85665/CO/204. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 20 november 2007.
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de arbeidstijd.
Artikel 1.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is toepasselijk op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de porfiergroeven van het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast. Zij is toepasselijk op alle bedienden van de porfiergroeven en mag geen afbreuk doen aan verworven toestanden. Onder "bedienden" worden de mannelijke en de vrouwelijke bedienden verstaan.
(...)
Artikel 9
De duur van de schorsing voor tijdskrediet wordt op maximum vijf jaar gebracht voor de gevallen van verminderde prestaties waar deze termijn nog niet werd bepaald door de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 77bis.
In de maximumduur van vijf jaar is de eventueel reeds gebruikte periode van loopbaanonderbreking begrepen.
In geval het aantal aanvragen om verminderde prestaties voor tijdskrediet de drempel van 7 pct. zou overschrijden, wordt het voorkeurmechanisme toegepast bepaald in artikel 17 van het koninklijk besluit van 25 januari 2002 waarbij de collectieve arbeidsovereenkomst nummer 77bis algemeen verbindend wordt verklaard.
De 50-plussers in tijdskrediet komen niet in aanmerking voor de berekening van de drempel van 7 pct.
De onderbreking moet schriftelijk worden aangevraagd bij de werkgever ten minste drie maanden vooraf.
(...)
Artikel 24
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2008.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
02/10/2007 |
Registratienr
85665 |
Geldig van
01/01/2007 |
Geldig tot
31/12/2008 |
Neerleggingsdatum
16/10/2007 |
Registratiedatum
08/11/2007 |
||
Onderwerp
loonvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
20/11/2007 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2007 | 31/12/2008 | 28 Tijdskrediet |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 28 Tijdskrediet |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 28 Tijdskrediet |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 28 Tijdskrediet |
01/01/1999 | 31/12/2000 | 28 Tijdskrediet |
01/01/1997 | 31/12/1998 | 28 Tijdskrediet |