56 Hospitalisatieverzekering

Paritair (sub-)Comité nr.:
215.00.00-00.00

Bijwerking: 24/08/2020
Geldig vanaf: 01/01/2020

In het Paritair Comité voor de bedienden van het Kleding- en Confectiebedrijf werd op 21 januari 2020 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de sectorale hospitalisatieverzekering voor bedienden (nr. 157491/CO/215).

De toelichting betreffende de aard, de omvang en de toekenningsvoorwaarden van dit voordeel wordt permanent op elektronische wijze ter beschikking gesteld via de volgende website : http://www.swfkleding.be.

1. Toepassingsgebied

Vanaf 1 juli 2015 werd voorzien in een sectorale hospitalisatieverzekering die overeen stemt met de sectorale hospitalisatieverzekering voor de arbeiders van het paritair comité voor het kleding- en confectiebedrijf.

Enkel de bedienden die minstens 5 opeenvolgende kalenderdagen in de sector werken, worden aangesloten bij de sectorale hospitalisatieverzekering.

2. Organisatie

Met betrekking tot de sectorale hospitalisatieverzekering treedt het Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf op als verzekeringsnemer. De raad van bestuur van het sociaal waarborgfonds beslist welke verzekeringsonderneming als verzekeraar optreedt, evenals de mate waarin de verschillende mogelijke risico's worden gedekt.

De werkgeversbijdrage, nodig voor de financiering van de sectorale hospitalisatieverzekering is begrepen in de algemene werkgeversbijdrage, voorzien in de statuten van het Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf.

3. Hospitalisatieverzekering in de onderneming

Ondernemingen die reeds een eigen polis voor een hospitalisatieverzekering hebben ten voordele van hun bedienden moeten het Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf hiervan in kennis stellen voor 1 juli 2015 indien zij het behoud van hun eigen ondernemingspolis wensen.

Deze ondernemingen die reeds een eigen polis voor een hospitalisatieverzekering hebben ten voordele van hun bedienden hebben op die wijze de mogelijkheid die regeling te behouden en hun bedienden dus niet te laten toetreden tot de sectorale hospitalisatieverzekering. Deze ondernemingen zijn er evenwel toe gehouden hun bedienden schriftelijk te raadplegen met betrekking tot de keuze om al dan niet toe te treden tot de sectorale hospitalisatieverzekering. Deze raadpleging gebeurt in de ondernemingsraad, bij ontstentenis met de syndicale delegatie, of bij ontstentenis van beide organen op basis van een nominatieve lijst, ondertekend door minstens twee derden van de bedienden ter goedkeuring of afkeuring van een toetreding tot de sectorpolis.

Ondernemingen die hun eigen polis voor een hospitalisatieverzekering behouden kunnen op een latere datum ook nog toetreden tot de sectorale hospitalisatieverzekering via dezelfde procedure als deze bedoeld in het voorgaande artikel, doch slechts na akkoord van de raad van bestuur van het Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf.

De ondernemingen die een eigen polis voor een hospitalisatieverzekering behouden kunnen de verhoogde werkgeversbijdrage aan het Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf ten belope van 0,15% terugvorderen van het Sociaal Waarborgfonds voor de bedienden van het kledingen confectiebedrijf op voorwaarde dat zij aantonen nog steeds over een eigen polis te beschikken.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 21/01/2020	Registratienr 157491	Geldig van 01/01/2020	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 31/01/2020		Registratiedatum 05/03/2020
Onderwerp Sectorale hospitalisatieverzekering voor bedienden
BS Bericht van neerlegging 30/03/2020		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 22/06/2020		Gepubliceerd in het B.St. van 31/07/2020
Keywords ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS)

Historiek
01/01/2020	31/12/2999	56 Hospitalisatieverzekering
01/01/2015	31/12/2019	56 Hospitalisatieverzekering