19 Tewerkstellingsfonds
Paritair (sub-)Comité nr.:
216.00.00-00.00
Bijwerking: 18/07/1988
Geldig vanaf: 01/07/1987
In het paritair comité voor de notarisbedienden werd op 23 november 1987 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeids‑ en loonvoorwaarden van de bedienden. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 12 april 1988 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 4 mei 1988. Hierna volgen de bepalingen betreffende het tewerkstellingsfonds.
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel de algemene principes en de essentiële regels vast te stellen welke in België de betrekkingen beheersen tussen de notaris en het personeel in zijn dienst.
Zij is van toepassing op alle notarissen en op alle personen verbonden aan een notariskantoor in hoedanigheid van klerk of bediende.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt onder "personeel" verstaan: de mannelijke en vrouwelijke klerken en bedienden.
Artikel 2
De vrijheid van arbeid, een wettelijk recht zijnde en door de partijen erkend, kan zij, ingevolge het in volle vrijheid uitgedrukte verlangen van de partijen, in elk gerechtelijk arrondissement het voorwerp uitmaken van een collectieve of afzonderlijke overeenkomst, zonder tegenstrijdig te zijn met de wetgeving ter zake.
(...)
Artikel 29
Er wordt een tewerkstellingsfonds opgericht dat in werking zal treden op 1 januari 1989.
Dit fonds wordt gefinancierd met een bijdrage van 0,1 pct., ten laste van de werkgever, op de loonmassa van 1988. Dit bedrag wordt op dezelfde loonmassa berekend als de groepsverzekering en beoogt een stimulans voor de tewerkstelling.
De concrete werking en de toepassingsmodaliteiten worden in de loop van het jaar 1988 vastgelegd bij een afzonderlijke collectieve arbeidsovereenkomst.
Artikel 30
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 april 1978, gesloten in het paritair comité voor de notarisbedienden, tot vaststelling van de arbeids‑ en loonvoorwaarden, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 8 september 1978 (Belgisch Staatsblad van 14 maart 1979) en artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 september 1981, gesloten in hetzelfde paritair comité tot verlenging onder andere van vorige collectieve arbeidsovereenkomst (koninklijk besluit van 21 januari 1982, Belgisch Staatsblad van 13 februari 1982).
Artikel 31
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 1987 en zal ophouden van kracht te zijn op 31 december 1988.
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/07/1987 | 31/12/2999 | 19 Tewerkstellingsfonds |