02 Bevoegdheid van het paritair comité
Paritair (sub-)Comité nr.:
219.00.00-00.00
Bijwerking: 02/03/2015
Geldig vanaf: 01/07/2014
Het koninklijk besluit van 12 december 1974 tot oprichting en tot vaststelling van de benaming en van de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen werd gewijzigd door een koninklijk besluit van 20 september 2009 (BS van 7 oktober 2009).
A. De bevoegdheid van dit paritair comité wordt vanaf 17 oktober 2009 uitgebreid tot de diensten en organismen voor gelijkvormigheidstoetsing.
Op dit ogenblik zijn, naargelang het al dan niet een onderneming met een commerciële of industriële finaliteit is, het Nationaal Aanvullend Paritair Comité voor de Bedienden (PC 218) of het Aanvullend Paritair Comité voor Bedienden (PC 200) bevoegd voor de bedienden tewerkgesteld door deze ondernemingen.
In het PC 218 werden CAO's gesloten. In het PC 200 daarentegen niet.
Wat betekent dit voor de loon- en arbeidsvoorwaarden in deze ondernemingen?
1. Voor de werknemers die in dienst komen vanaf 17 oktober 2009, gelden automatisch zowel de CAO's gesloten in het PC 219 vóór als na de uitbreiding van het bevoegdheidsgebied van het PC 219.
2. Voor de werknemers die reeds in dienst waren vóór 17 oktober 2009 :
De bijzondere CAO waarvan sprake hierboven werd op 28 juni 2011 gesloten. Ze werd geregistreerd onder het nummer 105383/CO/152 en het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 19 september 2011. Ze treedt in werking op 1 juli 2011 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Ze bepaalt het volgende:
Alle collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen die nog van kracht zijn op 1 juli 2011, zijn vanaf deze datum van toepassing op de in artikel 1 bedoelde ondernemingen.
Ondernemingen die vanuit een ander Paritair Comité moeten overgaan naar het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing, hebben vanaf de datum van wijziging van Paritair Comité en ten vroegste vanaf 1 juli 2011, een periode van 6 maanden om op hun vlak een collectieve arbeidsovereenkomst te sluiten die de afspraken bevat over de harmonisering van de verschillende loon- en arbeidsvoorwaarden.
Partijen zullen in een paritaire interpretatieve nota de omkaderingsmaatregelen voor een dergelijke overgang vastleggen.
B. De benaming van het paritair comité wordt dan ook gewijzigd in Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing.
Wij geven u hierna de bevoegdheid van dit paritair comité en vervolgens enkele praktische schikkingen.
§ 1. Het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing is bevoegd voor de werknemers die hoofdzakelijk hoofdarbeid verrichten en hun werkgevers, te weten : de erkende externe diensten voor technische controles op de werkplaats, de erkende controleorganismen en de organismen voor gelijkvormigheidstoetsing die technische en gelijkvormigheidscontroles uitvoeren in verschillende activiteitsdomeinen.
§ 2. Onder erkende externe diensten voor technische controles op de werkplaats en erkende controleorganismen dient verstaan : de diensten die controles uitvoeren in toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen en die meer bepaald betrekking hebben op machines, installaties, arbeidsuitrustingen en beschermingsmiddelen, teneinde hun gelijkvormigheid met de wetgeving vast te stellen en de gebreken op te sporen die het welzijn van de werknemers kunnen beïnvloeden bij het uitoefenen van hun werk.
Worden op reglementair vlak onder meer beschouwd als controles uitgevoerd door een erkende externe dienst voor technische controles op de werkplaats, de controles op :
Worden op reglementair vlak onder meer beschouwd als controles uitgevoerd door een erkend controleorganisme:
§ 3. Onder organismen voor gelijkvormigheidstoetsing dient verstaan : de organismen waarvan de activiteit materiaaltests of gelijkvormigheidsnazicht gekoppeld aan andere inspectiehandelingen, onderzoek van materieel, producten, installaties, fabrieken, processen, beheerssystemen, arbeidsprocedures of diensten en/of de vaststelling van hun gelijkvormigheid met het wettelijke, reglementaire en normatieve kader op nationaal en internationaal vlak omvat.
Volgende activiteiten vallen onder meer onder de activiteiten uitgevoerd door een organisme voor gelijkvormigheidstoetsing:
§ 4. Het Paritair Comite voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing is eveneens bevoegd voor de ondernemingen die hoofdzakelijk ondersteunende diensten verlenen aan de erkende externe diensten voor technische controles op de werkplaats, de erkende controleorganismen en/of organismen voor gelijkvormigheidstoetsing.
§ 5. Het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing is niet bevoegd voor :
Het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing is uitsluitend bevoegd voor bedienden.
De werkgevers die onder dat paritair comité ressorteren, hebben een inschrijvingsnummer bij de RSZ dat voorafgegaan wordt door de algemene categorie 002.
De bovenstaande tekst moet toelaten na te gaan of dit Paritair Comité bevoegd is voor uw onderneming. Aangeslotenen van het erkende sociaal secretariaat Groep S – Sociale Samenwerking vzw die menen dat zij ten onrechte onder dat paritair comité gerangschikt worden in onze bestanden, dienen contact te nemen met hun plaatselijk kantoor.
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/07/2014 | 31/12/2999 | 02 Bevoegdheid van het paritair comité |
| 17/10/2009 | 30/06/2014 | 02 Bevoegdheid van het paritair comité |
| 26/04/1975 | 16/10/2009 | 02 Bevoegdheid van het paritair comité |