1002 Anciënniteitsverlof
Paritair (sub-)Comité nr.:
219.00.00-00.00
Bijwerking: 16/02/2024
Geldig vanaf: 01/01/2024
Dagen anciënniteitsverlof:
- vanaf het 10de jaar anciënniteitsverlof toegekend: 1 dag/jaar;
- vanaf het 15de jaar anciënniteitsverlof toegekend: 2 dagen/jaar;
- vanaf het 20ste jaar anciënniteitsverlof toegekend: 3 dagen/jaar.
- vanaf het 25ste jaar anciënniteitsverlof toegekend: 4 dagen/jaar.
Toekenningsmodaliteiten:
- De dagen anciënniteitsverlof in de sector worden aan de betrokken bediende toegekend vanaf het kalenderjaar waarin hij de vereiste anciënniteit bereikt.
- Het anciënniteitsverlof wordt toegekend is in een onderneming uit de sector waar er geen eigen regime van anciënniteitsverlof bestaat dat dezelfde rechten voorziet.
- Het anciënniteitsverlof wordt, tenzij andersluidende bepalingen, geprorateerd op basis van het effectief arbeidsregime van de bediende op het moment van opname van het anciënniteitsverlof.
- Bij onmogelijkheid om het anciënniteitsverlof op te nemen wegens ziekte tijdens het kalenderjaar, mogelijkheid tot overdracht of uitbetaling, te bepalen in overleg met de bevoegde overlegorganen of in onderling overleg met de betrokken bediende.
In het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing werd op 19 december 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de anciënniteitsverlof (nr. 185628/CO/219).
1. Dagen anciënniteitsverlof
| Jaar anciënniteit | Dag anciënniteitsverlof per jaar |
| vanaf het 10de jaar | 1 dag |
| vanaf het 15de jaar | 2 dagen |
| vanaf het 20ste jaar | 3 dagen |
| vanaf het 25ste jaar | 4 dagen |
2. Modaliteiten
De dagen anciënniteitsverlof in de sector worden aan de betrokken bediende toegekend vanaf het kalenderjaar waarin hij de vereiste anciënniteit bereikt.
Het anciënniteitsverlof wordt toegekend is in een onderneming uit de sector waar er geen eigen regime van anciënniteitsverlof bestaat dat dezelfde rechten voorziet.
Indien een bediende overgaat van een werkgever uit de sector naar een andere werkgever uit de sector naar een andere werkgever uit de sector, heeft hij recht op anciënniteitsverlof vanaf het 10de jaar anciënniteit in de sector, voor zover hij vooraleer hij het 10de jaar anciënniteit in de sector bereikt, nog geen dag anciënniteitsverlof heeft gekregen volgens het in de nieuwe onderneming geldende regime. De eerste dag anciënniteitsverlof vanaf het 10de jaar anciënniteit in de sector komt dan in de plaats van de eerste dag anciënniteitsverlof voorzien in het in de nieuwe onderneming geldende regime.
Het anciënniteitsverlof wordt, tenzij andersluidende bepalingen, geprorateerd op basis van het effectief arbeidsregime van de bediende op het moment van opname van het anciënniteitsverlof.
Bij onmogelijkheid om het anciënniteitsverlof op te nemen wegens ziekte tijdens het kalenderjaar, mogelijkheid tot overdracht of uitbetaling, te bepalen in overleg met de bevoegde overlegorganen of in onderling overleg met de betrokken bediende.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
19/12/2023 |
Registratienr
185628 |
Geldig van
01/01/2024 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
03/01/2024 |
Registratiedatum
29/01/2024 |
||
|
Onderwerp
Anciënniteitverlof |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
07/02/2024 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
- |
|||
|
Tekst aangepast op
31/01/2024 |
|||
|
Datum CAO
25/10/2023 |
Registratienr
184511 |
Geldig van
01/01/2024 |
Geldig tot
01/01/2024 |
|
Neerleggingsdatum
27/11/2023 |
Registratiedatum
12/12/2023 |
||
|
Onderwerp
Anciënniteitverlof |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
21/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE |
|||
|
Tekst aangepast op
15/12/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2024 | 31/12/2050 | 1002 Anciënniteitsverlof |
| 01/01/2012 | 31/12/2023 | 1002 Anciënniteitsverlof |
| 01/01/2011 | 31/12/2011 | 1002 Anciënniteitsverlof |
| 01/01/2010 | 31/12/2010 | 1002 Anciënniteitsverlof |
| 01/01/2008 | 31/12/2009 | 1002 Anciënniteitsverlof |
| 01/01/2006 | 31/12/2007 | 1002 Anciënniteitsverlof |