39 Maaltijdcheques
Paritair (sub-)Comité nr.:
219.00.00-00.00
Bijwerking: 09/05/2012
Geldig vanaf: 01/04/2012
Het minimum bedrag van het werkgeversaandeel in de maaltijdcheque voor het intern personeel, zoals bepaald in artikel 2 §3b van het Nationaal akkoord 1991-1992 (collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 1991 met registratienummer 29032/C0/219 wordt vanaf 1 april 2012 bij wijze van afronding en aanpassing aan de index en de welvaartstijging gebracht op 4 EUR.
Ondernemingen waar het minimum bedrag van het werkgeversaandeel in de maaltijdcheque al de €4 overschrijdt, dienen dit wergeversaandeel op hun vlak te verhogen met €0,28 zonder echter het maximaal bedrag te overschrijden dat geldt voor het werkgeversaandeel in de maaltijdcheque (€5,91 op 16 november 2011).
Deze bepalingen gelden voor onbepaalde duur.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
16/11/2011 |
Registratienr
107526 |
Geldig van
01/01/2011 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
18/11/2011 |
Registratiedatum
22/12/2011 |
||
|
Onderwerp
sectoraal akkoord 2011-2012 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
20/01/2012 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/07/2013 |
Gepubliceerd in het B.St. van
28/11/2013 |
||
|
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, MAALTIJDCHEQUES, EINDEJAARSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE FONDSEN, ANDERE DAN FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/04/2012 | 31/12/2999 | 39 Maaltijdcheques |