52 Aanvullend pensioen
Paritair (sub-)Comité nr.:
219.00.00-00.00
Bijwerking: 09/05/2012
Geldig vanaf: 01/01/2011
Vanaf 1 april 2012 wordt het percentage van de werkgeversbijdrage aan het aanvullend pensioen op ondernemingsvlak verhoogd met 0,1% (of equivalente verhoging).
Vanaf 1 januari 2013 wordt dit percentage van de werkgeversbijdrage aan het aanvullend pensioen op ondernemingsvlak verhoogd met 0,1% (of equivalente verhoging).
Ondernemingen hebben de mogelijkheid om op hun vlak de bovengenoemde verhogingen van de werkgeversbijdragen van 0,1% op 1 april 2012 en van 0,1% op 1 januari 2013 om te zetten in een verhoging van de effectieve bruto wedden de bedienden van 0,15% vanaf 1 januari 2013 of in een ander equivalent voordeel.
Deze omzetting in een weddeverhoging of in een ander equivalent voordeel moet vervat zijn in een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsniveau te sluiten tegen uiterlijk 31 december 2011 en moet gelden voor onbepaalde duur.
Indien er voor 31 december 2011 op ondernemingsvlak geen collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten, dan wordt het percentage van de werkgeversbijdrage aan het aanvullend pensioen op ondernemingsvlak verhoogd met 0,1% op 1 april 2012 en met 0,1% op 1 januari 2013 (of equivalente verhoging).
Deze verhogingen van de patronale bijdrage aan het aanvullend pensioen hebben geen invloed op de sectorale minimumdrempel van de jaarlijkse werkgeversbijdrage voor het aanvullend pensioen, georganiseerd op ondernemingsvlak, die behouden blijft op 12 maal 0,45% van de bruto maandwedde van de bediende van de maand januari van het lopende jaar.
De hierboven genoemde verhoging van de werkgeversbijdrage voor het aanvullend pensioen van 0,1% of de omzetting in een ander voordeel op 1 januari 2013 worden niet aangerekend op een eventueel nationaal akkoord 2013-2014.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
16/11/2011 |
Registratienr
107526 |
Geldig van
01/01/2011 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
18/11/2011 |
Registratiedatum
22/12/2011 |
||
Onderwerp
sectoraal akkoord 2011-2012 |
|||
BS Bericht van neerlegging
20/01/2012 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/07/2013 |
Gepubliceerd in het B.St. van
28/11/2013 |
||
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, MAALTIJDCHEQUES, EINDEJAARSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE FONDSEN, ANDERE DAN FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2011 | 31/12/2999 | 52 Aanvullend pensioen |