0601 Eenmalige premie (2006)

Paritair (sub-)Comité nr.:
222.00.00-00.00

Bijwerking: 23/11/2005
Geldig vanaf: 01/02/2005
Geldig tot: 31/12/2006

In het Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking werd op 28 juni 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeids- en loonvoorwaarden (nr. 75665/CO/222).

Eénmalige premie

Op 1 april 2006 zullen de bedienden een éénmalige premie ontvangen die als volgt wordt bepaald:

• bedienden met een bruto-maandloon (1) ≤ 2.500 EUR: 125 EUR
• Bedienden met een bruto-maandloon > 2.500 EUR: 165 EUR.

Als bruto-maandloon voor de deeltijdse bedienden wordt het overeenstemmend loon voor de voltijdse activiteit in acht genomen.  De premie wordt hen pro rata van hun prestatietijd toegekend.

De bediende heeft recht op de éénmalige premie indien hij een anciënniteit van minimum 6 maanden in de onderneming aantoont.

---

 

(1) Onder bruto-maandloon dient het bruto-maandloon strictu senso te worden begrepen.  Dit betekent exclusief extra-legale voorwaarden.

Om te weten welke codes er moeten gebruikt worden op de prestatieopgaven worden de aangeslotenen van Groep S – Sociaal Secretariaat vzw verzocht hun dossierbeheerder te contacteren.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 28/06/2005	Registratienr 75665	Geldig van 01/02/2005	Geldig tot 31/01/2007
Neerleggingsdatum 11/07/2005		Registratiedatum 26/07/2005
Onderwerp loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging 18/08/2005		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 01/04/2006		Gepubliceerd in het B.St. van 26/05/2006
Keywords LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, EINDEJAARSPREMIE, EENMALIGE PREMIE, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, KLEIN VERLET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, SOCIALE VREDE

Historiek
01/02/2005	31/12/2006	0601 Eenmalige premie (2006)