25 Syndicale premie

Paritair (sub-)Comité nr.:
222.00.00-00.00

Bijwerking: 27/03/2024
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2024

Bedragen:

  • 2022: 130 EUR voor de actieve werknemers (1/12 = 10,83 EUR).
  • Vanaf 2023: 145 EUR voor de actieve werknemers (1/12 = 12,08 EUR).

Begunstigden: lid zijn van één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties.

In het Paritair Comité voor de bedienden van de papier-en kartonbewerking werd op 26 juni 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de sociale voordelen (nr. 182618/CO/222).
 

1. Principe en begunstigden

Het totaal jaarlijks bedrag van de syndicale premie wordt toegekend aan de rechthebbenden die op 31 december van de referteperiode gaande van 1 januari tot 31 december van hetzelfde jaar tezelfdertijd, en dit gedurende ten minste 12 maanden:

  • lid zijn van één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties;
  • krachtens een arbeidsovereenkomst voor bedienden verbonden zijn met een onderneming van het PC 222.

2. Bedragen

  • Vanaf het refertejaar 2022 : 130 EUR voor de actieve werknemers (1/12 = 10,83 EUR)
  • Vanaf het refertejaar 2023 : 145 EUR voor de actieve werknemers (1/12 = 12,08 EUR)
  • Referteperiode: 1 januari - 31 december

3. Procedure

Nieuwe procedure sinds 1 januari 2024

Elk jaar, uiterlijk op 21 mei volgend op de referteperiode, stelt het "Fonds voor Bestaanszekerheid voor de werknemers van de papier- en kartonbewerking" de werkgevers in het bezit van de nodige attesten van tewerkstelling. Deze attesten worden vooraf ingevuld op naam van alle bedienden die tijdens de referteperiode in het personeelsregister zijn ingeschreven.

Vanaf 27 mei volgend op de referteperiode worden de attesten door de werkgevers individueel aan hun bedienden uitgereikt. De werknemers bezorgen vervolgens de syndicale attesten aan hun vakbond, die uiteindelijk instaan voor de betaling.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
26/06/2023
Registratienr
182618
Geldig van
01/01/2023
Geldig tot
31/12/2024
Neerleggingsdatum
19/09/2023
Registratiedatum
21/09/2023
Onderwerp
Sociale voordelen
BS Bericht van neerlegging
23/10/2023
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/01/2024
Gepubliceerd in het B.St. van
09/02/2024
Keywords
ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, SYNDICALE PREMIE, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, SYNDICALE PREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, ANCIËNNITEITSPREMIE, SYNDICALE PREMIE
Tekst aangepast op
23/09/2023

Datum CAO
07/03/2024
Registratienr
186885
Geldig van
01/01/2024
Geldig tot
31/12/2024
Neerleggingsdatum
20/03/2024
Registratiedatum
22/03/2024
Onderwerp
Sociale voordelen
BS Bericht van neerlegging
02/04/2024
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
-
Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
-
Tekst aangepast op
27/03/2024

Historiek
01/01/2023 31/12/2024 25 Syndicale premie
01/01/2021 31/12/2022 25 Syndicale premie
01/01/2019 31/12/2020 25 Syndicale premie
01/01/2017 31/12/2018 25 Syndicale premie
01/01/2015 31/12/2016 25 Syndicale premie
01/01/2013 31/12/2014 25 Syndicale premie