25 Syndicale premie
Paritair (sub-)Comité nr.:
222.00.00-00.00
Bijwerking: 27/03/2024
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2024
Bedragen:
- 2022: 130 EUR voor de actieve werknemers (1/12 = 10,83 EUR).
- Vanaf 2023: 145 EUR voor de actieve werknemers (1/12 = 12,08 EUR).
Begunstigden: lid zijn van één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties.
1. Principe en begunstigden
Het totaal jaarlijks bedrag van de syndicale premie wordt toegekend aan de rechthebbenden die op 31 december van de referteperiode gaande van 1 januari tot 31 december van hetzelfde jaar tezelfdertijd, en dit gedurende ten minste 12 maanden:
- lid zijn van één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties;
- krachtens een arbeidsovereenkomst voor bedienden verbonden zijn met een onderneming van het PC 222.
2. Bedragen
- Vanaf het refertejaar 2022 : 130 EUR voor de actieve werknemers (1/12 = 10,83 EUR)
- Vanaf het refertejaar 2023 : 145 EUR voor de actieve werknemers (1/12 = 12,08 EUR)
- Referteperiode: 1 januari - 31 december
3. Procedure
Nieuwe procedure sinds 1 januari 2024
Elk jaar, uiterlijk op 21 mei volgend op de referteperiode, stelt het "Fonds voor Bestaanszekerheid voor de werknemers van de papier- en kartonbewerking" de werkgevers in het bezit van de nodige attesten van tewerkstelling. Deze attesten worden vooraf ingevuld op naam van alle bedienden die tijdens de referteperiode in het personeelsregister zijn ingeschreven.
Vanaf 27 mei volgend op de referteperiode worden de attesten door de werkgevers individueel aan hun bedienden uitgereikt. De werknemers bezorgen vervolgens de syndicale attesten aan hun vakbond, die uiteindelijk instaan voor de betaling.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
26/06/2023 |
Registratienr
182618 |
Geldig van
01/01/2023 |
Geldig tot
31/12/2024 |
Neerleggingsdatum
19/09/2023 |
Registratiedatum
21/09/2023 |
||
Onderwerp
Sociale voordelen |
|||
BS Bericht van neerlegging
23/10/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/01/2024 |
Gepubliceerd in het B.St. van
09/02/2024 |
||
Keywords
ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, SYNDICALE PREMIE, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, SYNDICALE PREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, ANCIËNNITEITSPREMIE, SYNDICALE PREMIE |
|||
Tekst aangepast op
23/09/2023 |
Datum CAO
07/03/2024 |
Registratienr
186885 |
Geldig van
01/01/2024 |
Geldig tot
31/12/2024 |
Neerleggingsdatum
20/03/2024 |
Registratiedatum
22/03/2024 |
||
Onderwerp
Sociale voordelen |
|||
BS Bericht van neerlegging
02/04/2024 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
- |
|||
Tekst aangepast op
27/03/2024 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2023 | 31/12/2024 | 25 Syndicale premie |
01/01/2021 | 31/12/2022 | 25 Syndicale premie |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 25 Syndicale premie |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 25 Syndicale premie |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 25 Syndicale premie |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 25 Syndicale premie |