0502 Bijkomend jeugdvakantie

Paritair (sub-)Comité nr.:
306.00.00-00.00

Bijwerking: 19/02/2002
Geldig vanaf: 01/07/2001

In het Paritair Comité voor het verzekeringswezen werd op 13 november 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot toekenning van jeugdvakantie (nr. 60354/CO/306).

1. Voorwaarden

De jongeren die de jeugdvakantie-uitkering ontvangen die de RVA toekent in het kader van de wet van 22 mei 2001 tot uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2001-2002 inzake jaarlijkse vakantie, krijgen een aanvullende uitkering.

2. Bedrag

Die aanvullende uitkering is gelijk aan het verschil tussen het werkelijk geïnde loon van de werknemer en de jeugdvakantie-uitkering, zodat hem een totaal van hoogstens vier vakantieweken zonder loonverlies wordt verzekerd.

Het wordt betaald door de werkgever bij wie de jongere tewerkgesteld is op het ogenblik waarop hij de jeugdvakantiedag(en) opneemt.

Onder "werkelijk geïnd loon" wordt verstaan, het belastbare vaste loon dat geldt op het ogenblik waarop de jonge werknemer de jeugdvakantiedag(en) opneemt.

3. Modaliteiten voor de betaling

De modaliteiten voor de betaling van de aanvullende sectorale uitkering worden door de onderneming zelf bepaald.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 13/11/2001	Registratienr 60354	Geldig van 01/07/2001	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 22/11/2001		Registratiedatum 19/12/2001
Onderwerp Jeugdvakantie
BS Bericht van neerlegging 16/01/2002		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 02/07/2003		Gepubliceerd in het B.St. van 15/09/2003
Keywords WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN)

Historiek
01/07/2001	31/12/2999	0502 Bijkomend jeugdvakantie
01/01/1973	30/06/2001	0502 10 jaarlijkse vakantie voor werknemers -25 jaar