0601 Jaarlijkse premie december (150 EUR)

Paritair (sub-)Comité nr.:
306.00.00-00.00

Bijwerking: 14/02/2008
Geldig vanaf: 20/12/2005

Bedrag: 150 EUR bruto.

Toekenningsvoorwaarden : actieve werknemers (met uitzondering van de studenten) die een maandelijkse bezoldiging of een loon betaald door de werkgever ontvangen.

Betalingsdatum : tegelijk met de eindejaarsuitkering of, als dat niet kan, in december.

De werknemers van de ondernemingen die niet over een eindejaarspremie beschikken, hebben recht op de betaling van deze premie in de loop van de maand december.

Mogelijkheid tot omzetting : ja.

In het Paritair Comité voor het verzekeringswezen werd op 20 december 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot toekenning van een recurrente sectorpremie (nr. 78444/CO/306).

1. Toepassingsgebied

De werkgevers en de werknemers op wie de functieclassificatie van toepassing is voorzien door de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 februari 1979, gesloten in het Paritair Comité voor het verzekeringswezen.

2. Bedrag van de recurrente sectorpremie

De werknemers van de sector ontvangen een recurrente sectorpremie van 150 EUR bruto die als aanvulling op de eindejaarspremie wordt betaald.

De werknemers van de ondernemingen die niet over een eindejaarspremie beschikken, hebben recht op de betaling van de hierboven vermelde premie in de loop van de maand december.

3. Toekenningsvoorwaarden

Op die premie hebben recht: de actieve werknemers die een maandelijkse bezoldiging of een loon, betaald door de werkgever, ontvangen (met uitzondering van de studenten).

Er wordt voorzien in een evenredige toekenning van deze premie :

  • voor de deeltijdse werknemers of de werknemers met deeltijds tijdskrediet (halftijds of 4/5): volgens hun tewerkstellingsgraad tijdens het jaar;
  • voor de werknemers van wie de uitvoering van de arbeidsovereenkomst opgeschort is (ziekte, voltijds tijdskrediet..., met uitzondering van zwangerschapsverlof): volgens het aantal bezoldigde maanden van het jaar;
  • voor de contracten van bepaalde duur (met uitzondering van de studenten) : volgens het aantal bezoldigde maanden van het jaar;
  • voor de in de loop van het jaar aangeworven of uit de onderneming vetrokken werknemers: volgens het aantal bezoldigde maanden van het jaar.

4. Betaling

Deze premie is voor de eerste maal betaalbaar in januari 2006, behalve indien een andere betaaldatum wordt vastgelegd binnen de onderneming in het kader van een akkoord over de eventuele omzetting van de premie.

De premie wordt als aanvulling op de eindejaarspremie betaald.

De werknemers van de ondernemingen die niet over een eindejaarspremie beschikken, hebben recht op de betaling van de hierboven vermelde premie in de loop van de maand december.

5. Mogelijkheid tot omzetting

De partijen bevelen aan de mogelijkheid te overwegen om die premie aan te wenden als een storting in het kader van de tweede pijler of andere gelijkwaardige voordelen.

De voorwaarden daarvan worden in de onderneming zelf bepaald.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
20/12/2005 		Registratienr
78444 		Geldig van
20/12/2005 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
16/01/2006 		Registratiedatum
02/02/2006
Onderwerp
toekenning van een recurrente sectorpremie
BS Bericht van neerlegging
09/03/2006 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/09/2006 		Gepubliceerd in het B.St. van
28/11/2006
Keywords
PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING

Historiek
20/12/2005 31/12/2999 0601 Jaarlijkse premie december (150 EUR)
01/01/2003 31/12/2004 0601 0603 Eenmalige premie
01/01/1999 31/12/2002 0601 0603 Eenmalige premie
Terug