23 Syndicale afvaardiging
Paritair (sub-)Comité nr.:
306.00.00-00.00
Bijwerking: 16/03/2017
Geldig vanaf: 01/01/2017
Oprichting : een syndicale delegatie van het personeel wordt opgericht :
- in de verzekeringsondernemingen die ten minste 100 werknemers tewerkstellen ;
- in de verzekeringsondernemingen die 50 tot 99 werknemers tewerkstellen en in welke onderneming een CPBW bestaat.
In het Paritair Comité voor het verzekeringswezen werd op 9 januari 2017 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het statuut van de vakbondsafvaardigingen (nr. 138201/CO/306).
In het Paritair Comité voor het verzekeringswezen werd op 24 mei 1977 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van kredieturen en kredietdagen voor het uitoefenen van mandaten van de aangeslotenen van de representatieve werknemersorganisaties.
Bijlage CAO - Nota en model referendumbulletin
We geven u hierna de grote lijnen van het statuut van de vakbondsafvaardiging. Gelieve op het registratienummer te klikken voor een uitvoerige analyse ervan (integrale tekst).
1. Oprichting
Een syndicale delegatie van het personeel wordt opgericht :
- in de verzekeringsondernemingen die ten minste 100 werknemers tewerkstellen ;
- in de verzekeringsondernemingen die 50 tot 99 werknemers tewerkstellen en in welke onderneming een CPBW bestaat.
2. Samenstelling
De vakbondsafvaardigingen opgericht krachtens deze collectieve arbeidsovereenkomst en ter vervanging van een personeelsafvaardiging die werkt volgens het statuut van 1 maart 1968 tellen het volgende aantal leden :
| Aantal tewerkgestelde personeelsleden | Aantal leden van de syndicale afvaardiging |
| 50 tot 150 | 4 gewone afgevaardigden en 4 plaatsvervangende afgevaardigden |
| 151 tot 250 | 5 gewone afgevaardigden en 5 plaatsvervangende afgevaardigden |
| 251 tot 400 | 6 gewone afgevaardigden en 6 plaatsvervangende afgevaardigden |
| 401 tot 600 | 7 gewone afgevaardigden en 7 plaatsvervangende afgevaardigden |
| 601 tot 800 | 8 gewone afgevaardigden en 8 plaatsvervangende afgevaardigden |
| 801 en meer | 9 gewone afgevaardigden en 9 plaatsvervangende afgevaardigden |
De vakbondsafvaardigingen die werken overeenkomstig deze collectieve arbeidsovereenkomst en de personeelsafvaardigingen die werken volgens het statuut van 1 maart 1968, en die vanaf 1 januari 1973 zijn opgericht, zonder een vroegere bestaande afvaardiging te vervangen, tellen het volgende aantal leden :
| Aantal tewerkgestelde personeelsleden | Aantal leden van de syndicale afvaardiging |
| 50 tot 150 | 3 gewone afgevaardigden en 3 plaatsvervangende afgevaardigden |
| 151 tot 250 | 4 gewone afgevaardigden en 4 plaatsvervangende afgevaardigden |
| 251 tot 400 | 5 gewone afgevaardigden en 5 plaatsvervangende afgevaardigden |
| 401 tot 600 | 6 gewone afgevaardigden en 6 plaatsvervangende afgevaardigden |
| 601 tot 800 | 7 gewone afgevaardigden en 7 plaatsvervangende afgevaardigden |
| 801 tot 1000 | 8 gewone afgevaardigden en 8 plaatsvervangende afgevaardigden |
| 1001 en meer | 9 gewone afgevaardigden en 9 plaatsvervangende afgevaardigden |
Om geldig te zijn samengesteld moet de vakbondsafvaardiging steeds ten minste 2 afgevaardigden tellen.
3. Werking
3.1. Kredituren
- voor elke representatieve werknemersorganisatie : 5 uren per maand voor elk gewoon mandaat ;
- Deze kredieturen mogen worden gebruikt zowel door gewone leden als door plaatsvervangende leden van deze organisaties (maximum 12 uren per week) zonder dat gedeelten van minder dan 1 uur mogen worden gebruikt ;
- de directie vooraf te informeren.
3.2. Mandaten buiten de onderneming
Elke werknemersorganisatie beschikt eveneens over kredietdagen voor het volbrengen buiten de onderneming van prestaties in verband met de uitoefening van de mandaten van haar aangeslotenen.
- voor elke representatieve werknemersorganisatie : 5 dagen per jaar voor elk gewoon mandaat ;
- Deze kredieturen mogen worden gebruikt zowel door gewone leden als door plaatsvervangende leden van deze organisaties (maximum 12 dagen per jaar). Het gebruik van deze kredietdagen mag niet geschieden bij versnippering van minder dan een halve dag en de dagen welke tijdens een jaar niet zijn gebruikt mogen niet op het volgend jaar worden overgedragen ;
- worden de directies van de ondernemingen ten minste 8 dagen voor de gebruikte afwezigheidsdag ingelicht over het afnemen op het krediet.
4. Bescherming
De leden van de syndicale afvaardiging mogen niet worden afgedankt om redenen die eigen zijn aan de uitoefening van hun mandaat. De werkgever die voornemens is een syndicaal afgevaardigde om gelijk welke reden af te danken moet een bepaalde procedure naleven (zie tekst cao).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
09/01/2017 |
Registratienr
138201 |
Geldig van
01/01/2017 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
18/01/2017 |
Registratiedatum
06/03/2017 |
||
|
Onderwerp
statuut van de syndicale afvaardiging |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
14/03/2017 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/05/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
07/06/2018 |
||
|
Keywords
OPZEGGING/ONTSLAG, ONTSLAG BESCHERMDE WERKNEMERS, SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2017 | 31/12/2999 | 23 Syndicale afvaardiging |
| 01/10/1977 | 31/12/2016 | 23 01 Syndicale afvaardiging |
| 30/11/2009 | 30/06/2010 | 23 Organisatie van de verkiezingen tot vernieuwing van een vakbondsafvaardiging |
| 06/03/2006 | 29/11/2009 | 23 02 Organisatie van de verkiezingen tot vernieuwing van een vakbondsafvaardiging |
| 04/02/2002 | 31/12/2002 | 23 02 Organisatie van de verkiezingen tot vernieuwing van een vakbondsafvaardiging |