24 Syndicale vorming
Paritair (sub-)Comité nr.:
310.00.00-00.00
Bijwerking: 08/04/2022
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2024
Bedrag : Febelfin zal aan de vakbondsorganisaties een bedrag storten van 1.810.000 EUR in 2023 en 2024, te verdelen volgens een vast te stellen verdeelsleutel.
Bestemming : syndicale vorming en vakbondsactiviteit.
In het Paritair Comité voor de banken werd op 3 juli 2023 werd een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot wijziging van artikel 2, punt 3. van cao van 21 juni 1991 betreffende de hervorming van het paritair fonds voor de syndicale en professionele vorming (nr. 181560/CO/310).
Deze CAO bevat een bepaling rond syndicale vorming.
1. Bedrag
Een totaalbedrag van 1.810.000 EUR (per jaar) zal aan de vakbondsorganisaties worden toegekend dat onderling te verdelen moet worden volgens een vast te leggen verdeelsleutel.
Bovendien wordt in dat bedrag ook een bedrag van 172.000 EUR begrepen dat om historische redenen aan de vakbondsorganisaties wordt toegekend voor vakbondsactiviteiten.
2. Bestemming
Het bedrag wordt bestemd voor syndicale vorming en vakbondsactiviteit.
3. Procedure
Het totaalbedrag van 1.810.000 EUR moet het voorwerp uitmaken van een verdeelsleutel om onder de verschillende vakbondsorganisaties verdeeld te worden.
Dit bedrag is een jaarbedrag en is om de vijf jaar herzienbaar.
Zie ook hoofdstuk 19 van onze documentatie.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
03/07/2023 |
Registratienr
181560 |
Geldig van
01/01/2023 |
Geldig tot
30/06/2025 |
|
Neerleggingsdatum
13/07/2023 |
Registratiedatum
10/08/2023 |
||
|
Onderwerp
Cao voor de periode 2023-2024 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
21/02/2024 |
Gepubliceerd in het B.St. van
06/03/2024 |
||
|
Keywords
ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, WELZIJN OP HET WERK, SYNDICALE VORMING, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS: LANDINGSBANEN, RISICOGROEPEN, WELZIJN OP HET WERK, SYNDICALE VORMING, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING |
|||
|
Tekst aangepast op
12/08/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 24 Syndicale vorming |
| 01/01/2012 | 31/12/2022 | 24 Syndicale vorming |
| 01/07/1972 | 31/12/2011 | 24 Syndicale vorming |